Чи потрібна заява про надання додаткової оплачуваної відпустки студентці заочної форми навчання чи для наказу достатньо довідки-виклику?
Заява має бути.
Відпустку у зв’язку з навчанням у вищих навчальних закладах та закладах післядипломної освіти (ст. 216 Кодексу законів про працю України, ст. 15 Закон України від 15.11.1996 № 504/96-ВР «Про відпустки») надають за умови успішного навчання, а її тривалість, залежно від конкретних обставин, складає від 10 календарних днів до чотирьох місяців.
Тривалість відпустки у зв’язку з навчанням у вищому навчальному закладі залежить від рівня акредитації закладу, курсу на якому навчається студент, навчальної відпустки.
Для надання такої відпустки працівник подає:
- заяву працівника про надання йому додаткової відпустки у зв’язку з навчанням;
- документ, оформлений навчальним закладом, у якому працівник навчається (довідка-виклик на сесію). У цьому документі зазначають період, протягом якого студент має брати участь у лабораторно-екзаменаційній (екзаменаційній) сесії та інформація про успішність навчання.
Ці документи слугують підставою для видання роботодавцем наказу.
Заяву потрібно надавати, оскільки навчальна відпустка це право працівника. Він може ним скористатися, а може й не скористатися. Окрім того, працівник-студент може оформити навчальну відпустку не на весь термін, зазначений у довідці, а на меншу тривалість.
👌 Сервіс «Особистий Консультант» — це письмові безлімітні швидкі відповіді (від 15 хвилин) на професійні питання.
Отримайте доступ до сервісу, оформивши передплату у пакетах «Професіонал», «Преміум» або «Преміум ПРО».
Джерело: kadroland
Довідник:
Тривалість навчальних відпусток
Стаття на тему:
Навчальні відпустки: надання в умовах воєнного стану
Шаблони та зразки документів:
Заява про надання навчальної відпустки