Джерело: Держпраці
Як оформити неповнолітнього працівника
Держпраці в інфографіці наводить вісім послідовних кроків для працевлаштування неповнолітнього працівника та звертає увагу на вимоги трудового законодавства під час воєнного стану щодо таких працівників
Раді пропонують скасувати вимогу щодо включення до реєстру застрахованих осіб інформацію про членство в профспілках
Законопроектом передбачається виключити обов'язок роботодавців надавати відомості про належність або неналежність осіб, які працюють, до професійних спілок
Роботодавець не може відмовити працівнику у прийнятті листка непрацездатності, якщо в ньому не вказаний код хвороби
Код хвороби в лікарняному зазначається тільки з письмової згоди хворого. В інших випадках не вказуються первинний та заключний діагнози та шифр МКХ-10
Мобілізований ФОП може делегувати іншій особі виплату зарплати працівникам
Мобілізований ФОП може уповноважити іншу особу виплачувати зарплату працівникам, якщо він має найманих працівників. Ця особа повинна нараховувати й стягувати із зарплату (чи інших доходів) найманих працівників ПДФО, військовий збір та ЄСВ
Працівника, який отримав статус біженця в іншій країні, можна не звільняти. Він може працювати дистанційно
Працівник не зобов'язаний повідомляти роботодавця про своє місцезнаходження та статус біженця. Якщо роботу можна виконувати дистанційно, працівник може продовжувати працювати з відповідною оплатою