Порядок підтвердження періодів роботи на підприємствах, розташованих на ТОТ

За відсутності трудової книжки, підтвердити періоди роботи на підприємствах, розташованих на ТОТ, можна на підставі показань свідків, з якими працювали на одному підприємстві

82

Основним документом, що підтверджує стаж роботи за період до провадження персоніфікованого обліку, є трудова книжка.


За відсутності документів про наявний стаж роботи і неможливості їх одержання у разі коли підприємства, установи, організації або їх правонаступники розміщуються (розміщувалися) на тимчасово окупованій російською федерацією території України, у зоні проведення бойових дій, стаж роботи встановлюється на підставі показань не менше двох свідків (постанова КМУ від 12.08.1993 № 637 «Про затвердження Порядку підтвердження наявного стажу роботи для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній»).

Свідками можуть бути особи, які б знали заявника по спільній з ним роботі на одному підприємстві, в установі, організації (у тому числі колгоспі) або в одній системі і мали документи про свою роботу за час, стосовно якого вони підтверджують роботу заявника

Джерело: ПФУ

82

2

23

3

59

3

234

2

55

1

6636

2

255

4

136

5

40

4

225

15

3734

5

411

10

17033

3

482

3

79

3

457

19

41868

4

376

5

233

4

93

4

393