Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися

Новини та статті

Всього: 10176

Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час

30 квітня 2025 р.

Звільнення
30.04.2025

Смерть працівника: як правильно оформити звільнення і запис у трудову книжку

У разі смерті працівника роботодавець зобов’язаний дотриматися чіткого алгоритму дій – від оформлення наказу до внесення запису в трудову книжку та виплати належних…

3

3610

здрасьти - приехали! Ну, Держпраці удивило! До сегодня у всех консультантов, которых я читала, в т.ч. и у Кадроленда, было единое мнение: в графе 2 ТК ставится дата прекращения труд. договора, т.е. дата смерти. Так разъясняло и Минсоцполитики в письме от 31.12.10 N 284/06/186-10, которое цитировал Кадроленд в статье от 11.03.24 (продублированной 04.10.24) "Припинення трудових відносин через смерть працівника: особливості та кадрові документи". Несмотря на то, что в Инструкции 58 нет информации про заполнение графы 2 в такой ситуации, по логике понятно, что это дата смерти. Зачем дату приказа писать 2 раза - и в графе 2, и в графе 4???
Стаття
Освітяни
30.04.2025

Наукова та навчальна робота в ЗВО: зміни в 2025/2026 навчальному році

Нещодавно набрав чинності закон щодо підтримки наукової роботи в закладах вищої освіти. Сьогодні пропонуємо розглянути ключові тези цього закону, адже готуватися до…

основне зображення для Наукова та навчальна робота в ЗВО: зміни в 2025/2026 навчальному році

3194

Добрий день. Скажіть, будь ласка, чи правильно я розумію, що тепер педагогічному працівнику треба буде виконувати навантаження на одну ставку не 600 годин, а 900? При цьому він не займається наукою. Буду вдячна за відповідь.

29 квітня 2025 р.

Консультація
Трудова книжка
29.04.2025

Печатка на титулі трудової книжки за іншого роботодавця

При підготовці до передачі сканкопії трудової книжки працівника до вебпорталу ПФУ виявилося, що на титульній сторінці відсутня печатка організації, яка видавала…

1

2025

У мене аналогічна ситуація. Я подала до Пенсійний фонд України, через портал ПФУ, відцифровану мою трудову книжку. І оскільки на її титульній сторінці відсутня печатка підприємства, яке у 1989 році мені видало цю ТК, мені від ПФУ надійшла така відповідь: Неможливо взяти до уваги трудову книжку оскільки на першій сторінці ТК відсутня печатка підприємства, що оформлювало ТК. Стаж по 31.12.2003 підлягає підтвердженню, (що можливо зарахувати згідно даних СПОВ). Питання: Як діяти в такій ситуації? Р.S. Підприємство це вже не існує. Пройшло 36 років.
Медогляди
29.04.2025

Як оформити направлення на ВЛК у «Резерв+» і уникнути проблем

Військовозобов’язані можуть пройти ВЛК після подання онлайн-запиту через «Резерв+». Але є нюанси: як довго чекати направлення, куди звертатися та яку відповідальність…

1

47957

Підкажіть будь ласка , обмежено придатний , влк 2012 року. Маю бронювання до 2027. Треба проходити влк? І якщо зупинять на вулиці і побачать що обмежено придатний можуть забрати до тцк? Дякую
Консультація
Звітність
29.04.2025

Чи потрібно подавати до ПФУ оперативні відомості при переведенні працівників

Плануємо переведення декількох працівників на інші посади з 01.05.25. Чи потрібно подавати оперативні відомості до ПФУ щодо такого переведення?

3072

Добрий день.Чи потрібно подавати оперативну інформацію в ПФУ про переведення працівника, прийнятого оператором котельні на період опалювального сезону, на іншу роботу тимчасово (до наступного опалювального сезону) оскільки в постанові КМУ від 22.11.2024 № 1332 зазначено про подання інформації про переведення на іншу постійну роботу?
Бронювання
29.04.2025

Як отримати відомості про військовозобовʼязаних працівників через «Дію»

Роботодавці можуть швидко отримати дані про своїх працівників із Реєстру військовозобов'язаних через портал «Дія». Як подати заяву, хто може бути уповноваженою…

1611

Доброго дня!

Якщо працівник має право на відстрочку за ст.23 (кандидат технічних наук), але вже протягом 5 місяців не може її оформити (ТЦК ніяк не дає рішення коміссії, а електронна черга на 2 місяці), то чи можемо ми його забронювати по 76 Постанові через Дію? Чи це буде порушення з втратою критичності підприємством?

Дякую.
Усі публікації10176
Новина6485
Стаття1392
Консультація2046
Мінікурс187
Розваги13
АІ-Консультація53
Теми
Бронювання952
Випробовувальний термін34
Відповідальність / Перевірки442
Відпустки651
Відпустки на дітей179
Відпустки навчальні14
Відпустки неоплачувані103
Відрядження45
Військовий облік1269
Воєнний стан170
Головне за тиждень71
Держслужба, ОМС91
Діловодство377
Дія56
Електронний кабінет50
Звільнення468
Звітність71
Інше651
Календар кадровика68
Калькулятори / розрахунки10
Класифікатор професій115
Колдоговір24
Лікарняні / Страховий стаж337
Медогляди200
Медперсонал44
Мобілізовані / Добровольці ТРО160
Оплата праці366
Освітяни59
Особливі працівники322
Охорона праці172
Письмові трудові договори80
Посадові інструкції63
Прийняття349
Ранковий кадровик579
Робочий час206
Скорочення45
Соціальне страхування / Пенсії331
Сумісництво66
Табель36
Трудова книжка446
Трудовий кодекс38
Умови праці366