Компенсація за невикористану відпустку: коли та як її отримати

Якщо працівник не використав щорічну основну або додаткову відпустку повністю чи частково, він має право на грошову компенсацію. Закон дозволяє компенсувати невикористані дні не лише під час звільнення, а й у період роботи – за певних умов

Експерт:kadroland

588

kadroland

Експерт

kadroland

Кадрова Платформа №1

588

1

33

2

38

25

42225

1

65

1

39

1

193

3

160

8

25375

25

177633

10

6427

1

41

3

55

2

50

2

90

3

61

4

236

4

191

4

963

4

277

4

83