Фахівці Фонду соціального захисту осіб з інвалідністю підготували інфографіку щодо ключових моментів Закону України «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні». Ділимося з вами
Як зазначають фахівці Фонду Закон України від 21.03.1991 № 875-XII «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні» є основоположним документом, який визначає правовий статус такої категорії осіб та регулює механізми їхньої соціальної захищеності.
Щоб отримати відпустку при народженні дитини, батько дитини, який не одружений з матір'ю дитини, повинен надати заяву від матері та свідоцтво про народження дитини, в якому зазначена відповідна інформація про батька дитини
Постійні зміни в законодавстві вимагають від роботодавця оновлювати певні документи. Які зміни потребують оновлення штатного розпису та правил внутрішнього трудового розпорядку? Яким чином це зробити? В цій публікації розглянемо основні правила складання та затвердження штатного розпису, графіка відпусток, правил ВТР з урахуванням змін
На сьогодні надсилання смс-повідомлень для відпуску е-рецептів відновлено. Тому з 26 грудня 2023 року пацієнти, як і раніше, зможуть отримати необхідні рецептурні ліки, вказавши номер рецепта та код його погашення – ця інформація надходить їм на телефон
Держбюджетом на 2024 рік передбачено підвищення розмірів мінімальної зарплати та прожиткового мінімуму. Збільшення мінімальної зарплати визначає новий розмір мінімальної пенсії, який не може бути менше ніж 2840 грн
Роботодавець мусить виплачувати зарплату не рідше ніж двічі на місяць та через проміжок часу, що не перевищує 16 календарних днів. Є послаблення для воєнного стану, але воно застосовується тільки у випадках, коли зарплата не виплачувалася через бойові дії або непереборну силу
Порядок оформлення трудових відносин з працівниками однаковий для всіх роботодавців та включає три основні кроки: укладення трудового договору, видання наказу про прийняття на роботу та подання повідомлення до ДПС
Роботодавці державного сектора щокварталу зобов’язані подавати Звіт про кількісний та якісний склад державних службовців. Звіт не новий, але він періодично зазнає уточнення, тому завжди постає чимало запитань стосовно його заповнення. Розберемо особливості заповнення цього Звіту
Доволі часто працівники своєчасно не реалізовують своє право на відпустки, особливо під час дії воєнного стану. Однак варто пам’ятати, що є види відпусток, які не переносяться на наступний календарний рік. Які невикористані відпустки перейдуть у 2024 рік, а які з них працівник не зможе реалізувати – далі в статті
Розрахунок сум адміністративно-господарських санкцій надсилається роботодавцеві у формі електронного документа через електронні кабінети на веб-порталі електронних послуг Пенсійного фонду України
Мінімальна зарплата є державною соціальною гарантією, обов’язковою на всій території України для підприємств усіх форм власності і господарювання, тому працедавці повинні неухильно дотримуватись чинного законодавства з питань оплати праці
Роботодавці зобов’язані виконувати норматив робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю. У цій статті ми розглянемо, хто саме з роботодавців має виконувати цей обов’язок та яким чином, розберемо, як розраховується норматив та що загрожує роботодавцям, які не виконали його у 2023 році
Уряд збільшив компенсації роботодавцям за працевлаштування фахівців з числа ВПО і ВПО з інвалідністю. Відтепер такі компенсації прив’язали до розміру мінімальної зарплати, яка з 1 січня складатиме 7100 грн, а з 1 квітня – 8000 грн