Як зазначають фахівці Фонду Закон України від 21.03.1991 № 875-XII «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні» є основоположним документом, який визначає правовий статус такої категорії осіб та регулює механізми їхньої соціальної захищеності.
Ключові моменти Закону про соцзахист осіб з інвалідністю
Фахівці Фонду соціального захисту осіб з інвалідністю підготували інфографіку щодо ключових моментів Закону України «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні». Ділимося з вами
Раді пропонують скасувати вимогу щодо включення до реєстру застрахованих осіб інформацію про членство в профспілках
Законопроектом передбачається виключити обов'язок роботодавців надавати відомості про належність або неналежність осіб, які працюють, до професійних спілок
Роботодавець не може відмовити працівнику у прийнятті листка непрацездатності, якщо в ньому не вказаний код хвороби
Код хвороби в лікарняному зазначається тільки з письмової згоди хворого. В інших випадках не вказуються первинний та заключний діагнози та шифр МКХ-10
Мобілізований ФОП може делегувати іншій особі виплату зарплати працівникам
Мобілізований ФОП може уповноважити іншу особу виплачувати зарплату працівникам, якщо він має найманих працівників. Ця особа повинна нараховувати й стягувати із зарплату (чи інших доходів) найманих працівників ПДФО, військовий збір та ЄСВ
Працівника, який отримав статус біженця в іншій країні, можна не звільняти. Він може працювати дистанційно
Працівник не зобов'язаний повідомляти роботодавця про своє місцезнаходження та статус біженця. Якщо роботу можна виконувати дистанційно, працівник може продовжувати працювати з відповідною оплатою