Як зазначають фахівці Фонду Закон України від 21.03.1991 № 875-XII «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні» є основоположним документом, який визначає правовий статус такої категорії осіб та регулює механізми їхньої соціальної захищеності.
Ключові моменти Закону про соцзахист осіб з інвалідністю
Фахівці Фонду соціального захисту осіб з інвалідністю підготували інфографіку щодо ключових моментів Закону України «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні». Ділимося з вами
Перед звільненням за прогул, необхідно встановити поважність причин відсутності на роботі
Суд зазначив, що визначальним для вирішення питання законності звільнення з роботи за прогул є не тільки встановлення самого факту відсутності працівника на роботі більше трьох годин протягом робочого дня, а й встановлення поважності причин відсутності
Протягом 2024 року планують запустити єдиний вебпортал вакансій державних та комунальних медзакладів
Єдиний вебпортал вакансій медичних працівників стане простим, зручним та функціональним інструментом, який дасть можливість отримувати всім бажаючим оперативну інформацію про існуючі вакантні посади в закладах охорони здоров'я по всій Україні
Звільнення без дотримання двотижневого терміну попередження можливе – суд
У зв`язку із веденням бойових дій у районах, де розташоване підприємство, та через загрозу для життя та здоров’я працівник може розірвати трудовий договір за власною ініціативою без двотижневого строку попередження, як це передбачено ст. 38 КЗпП
Україна відходить від старої концепції військового обліку – зміни у законопроєкті про мобілізацію
Тепер усі будуть перебувати на військовому обліку, а деякі громадяни матимуть або право на відстрочку від призову, або на бронювання. Про це повідомив член комітету ВРУ з питань нацбезпеки Федір Веніславський
🔥Безкоштовні вебінари. Перевірки ТЦК& Лікарняні та відпустки після демобілізації. Первинка по зарплаті & Документи з охорони праці. Усе про щорічні відпустки – 2024
Дивіться прямі ефіри, слухайте експертів, розбирайтеся у прикладах, отримуйте підготовлені презентації, ставте запитання під час ефіру лекторам
Про обов’язки роботодавця у день звільнення. Що очікувати у квітні. Виконання обов’язків відсутнього працівника. Швидкий перехід на е-трудову. 🙋♀️ Ранковий кадровик від 01.04.2024
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору
Чому не варто ігнорувати повістку в дверях та поштовій скринці: пояснив юрист kadroland
Вчора ми розмістили інформацію з посиланням на ТСН та адвоката Ростислава Кравця під назвою «Повістка в дверях – це не належний спосіб сповіщення про виклик до ТЦК». Загальний висновок вказаної новини полягає в тому, що якщо людина прийшла додому й побачила повістку в дверях, на неї можна взагалі не реагувати. Вона не має юридичної сили
Тепер у лікарняному можна змінити роботодавця
Якщо на дату формування лікарняного роботодавець не подав звіт з ЄСВ або повідомлення про прийняття працівника, внаслідок чого лікарняний не потрапив в е-кабінет страхувальника, він може направити запит до ПФУ про зміну страхувальника у вже сформованому лікарняному після подачі потрібних звітів