Слюсар & Директор = 1 : 0
Найбільший попит на ринку праці України, як і до війни, зберігається на кваліфікованих представників робітничих професій та працівників сфери торгівлі. Рівень оплати праці залежить від багатьох факторів: досвіду, складності завдань, кваліфікації, особливих умов роботи тощо. Про топ-10 професій дізнавайтеся тут.
Економічне бронювання: обіцяти – не означає одружитися
Економічне бронювання військовозобов’язаних працівників в Україні не буде введено. Про це повідомив член комітету Верховної Ради з питань економічного розвитку Богдан Кицак. Детальніше про причини такого рішення читайте за посиланням.
Не пройшов ВЛК? Доставай п’ятака
Наразі питання проходження ВЛК надзвичайно актуальне для військовозобов’язаних. Чи повинен військовозобов’язаний самостійно ініціювати проходження ВЛК? Чи зобов’язані роботодавці контролювати строки проходження ВЛК працівниками? Чи настає відповідальність у разі порушення цих строків? Відповіді – у статті.
ТЦК не буде? Та не може бути!
У Верховній Раді України обговорюють можливість розпуску ТЦК. Це рішення обумовлене численними скандалами, пов’язаними з перевищенням повноважень працівниками ТЦК. Хто прийде на заміну? Деталі обговорення цього питання в Раді дізнавайтеся тут.
Перевірки ТЦК і бронювання & ТК та оперативні відомості до ПФУ
Сьогодні – 15.11.2024 – о 10:00 запрошуємо Вас узяти участь у нашому безоплатному вебінарі. Розберемося в таких запитаннях:
- Які види бронювання діють навіть під час тотальних перевірок підприємств «на критичність»?
- Які наслідки виявлених порушень бронювання?
- Чи передавати оперативні відомості до ПФУ, якщо «критичність» підприємства під сумнівом?
- Чи можна відмовитися від паперових трудових книжок?
Тарифні розряди: мета, коли та як підвищувати
Звичайні (небюджетні) підприємства, як правило, застосовують тарифну систему оплати праці, що охоплює такі поняття як тарифні розряди та тарифні коефіцієнти. Як від них залежить розмір тарифної ставки чи посадового окладу? Як встановити такі розряди, коли та як їх підвищувати працівникам? З’ясуємо відповіді на ці запитання.
Захищаєш? Відпустку не маєш
За мобілізованими працівниками зберігається лише місце роботи. Однак середній заробіток за такими працівниками не зберігається з 19.07.2022. Відповідно, період, за який було збережено лише робоче місце, не зараховується до стажу, що дає право на щорічну відпустку. Докладно про це говоримо тут.
Експерт завжди поруч
Експерт улюбленого кадровиками сервісу відповів на таке запитання:
«Готуємося до плановоїперевірки ТЦК. Відповідальним за веденняВО був директор, але вінзвільнився. Наразіпризначена іншавідповідальна особа. На кого в такому разі під час перевірки накладуть штраф за порушення, щосталися до призначення нової відповідальної особи?»
Корисне для кадровика
- Втрата «критичності»: що робити
- Звіт про виплату лікарняних через вебпортал ПФУ
- Строкові трудові в умовах кадрового дефіциту
- Лікарняні під час мобілізації: вплив на середню зарплату
Тут на вас завжди чекають!
Наш Telеgram-канал – це кадрова спільнота, в якій ду-у-уже люблять підписників, дарують подаруночки, тримають руку на пульсі змін і завжди інформують щодо всіх робочих питань.
👉 Якщо ви не з нами, запрошуємо у кadroland live!
Новини підготувала
Ваша думає головою набирає руками Редакція