
Ранковий кадровик
02.09.2024
Про повідомлення про прийняття на роботу, перспективи ТК, норму РЧ вересня, тип та марку авто в наказі про прийняття водія 🙋♀️ Ранковий кадровик від 02.09.2024
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

Колеги, Тетяна Шолкова, редакторка Кадрової платформи № 1, підготувала щотижневий випуск новин.
Сьогодні обговоримо ключові зміни в законодавстві за тиждень з 26 по 30 серпня. Поїхали!
Подаємо нове повідомлення про прийняття на роботу
На тижні, що минув, набрала чинності постанова, якою змінено форму повідомлення про прийняття на роботу. А отже, маємо звітувати саме за новою формою. Також затверджена форма Повідомлення про припинення трудового договору з домашнім працівником. Про те, хто і коли має подати такі форми, за посиланням.
Робота під час відпустки до 3 років
Фахівці Держпраці роз'яснили, що жінка у період відпустки для догляду за дитиною має право працювати на умовах неповного робочого часу дистанційно, не перериваючи відпустку. Докладніше про це розповідаємо тут.
Стягнення за порушення трудової дисципліни: як оформити
Якщо працівник порушує трудову дисципліну, за законодавством роботодавець може притягнути його до дисциплінарної відповідальності. Як це правильно зробити та які документи необхідно оформити, розглядаємо у статті.
Трудовий кодекс: робота над проєктом триває
Ми вже повідомляли про оприлюднення Мінекономіки проєкту Трудового кодексу, який має замінити чинний КЗпП. Проєкт не був погоджений представниками Федерації профспілок та направлений на доопрацювання. Як триває доопрацювання, розповідаємо за посиланням.
Компенсація за робочі місця для осіб з інвалідністю
Щоб підтримати роботодавців, які виконують норматив із працевлаштування осіб з інвалідністю, у серпні минулого року Уряд ухвалив механізм надання компенсації фактичних витрат на облаштування робочих місць для осіб з інвалідністю І та ІІ груп. А вже зараз пропонують удосконалити виплату компенсації і поширити її на ширше коло одержувачів.
Говоримо про це докладно тут.
Відпустки та компенсації & Посади за Класифікатором професій
У четвер 05.09.2024 р. о 10:00 запрошуємо вас долучитися до безплатного вебінару, із якого Ви дізнаєтеся:
- Які оплачувані відпустки не переходять у 2025 рік?
- Коли законно виплатити компенсацію за невикористану відпустку?
- Чи можна не виплатити відпускні, спираючись на воєнний стан?
- Як утворити назву посади, якої немає у Класифікаторі професій?
Осінь в хату — кадровику норму робочого часу на вересень
У вересні та жовтні 2024 року продовжує діяти воєнний стан. У зв’язку з цим «передсвяткового» 30 вересня (перед 1 жовтня – Дня захисників і захисниць України) не буде. Отже, норма тривалості робочого часу для вересня 2024 року для стандартної п’ятиденки становитиме 21 робочий день / 168 годин. Які ще нюанси варто врахувати інспектору з кадрів у вересні, говоримо тут.
Редакція радує подарунком
Сьогодні ми даруємо Вам Довідник кадровик «Нова форма повідомлення про прийняття на роботу: зразки заповнення для всіх випадків»
Ви – сценарист
Ми знаємо, наскільки корисними є наші безкоштовні вебінари за найактуальнішими темами.
І як професіонал, ви можете допомогти нам у плануванні наступних ефірів. Усе дуже просто — виберіть тему вебінару, яка цікавить вас найбільше. Своїм голосом ви допомагаєте нам робити ефіри максимально корисними.
Дякуємо заздалегідь
♑ А що кажуть зірки?
Зірки натякають, що саме час подбати про ментальний спокій та рівновагу, адже Ретроградний Меркурій спадає, а період «ма-а-м, а там треба ще їжачок із шишок на завтра» о 23:20 вечора лише розпочинається.
Корисно для кадровика
- Чи вказувати у наказі про прийняття водія дані авто
- Як виплачувати декретні, якщо працівниця за кордоном
- Роботодавець має повідомити про нещасний випадок на виробництві
- Виплати потерпілим від нещасного випадку – хто має право
- ВЛК м. Київ укомплектують для цілодобових медоглядів
Тут на вас завжди чекають!
Наш Telеgram-канал – це кадрова спільнота, в якій ду-у-уже люблять підписників, дарують подаруночки, тримають руку на пульсі змін і завжди інформують щодо всіх робочих питань.
👉 Якщо ви не з нами, запрошуємо у кadroland live!
Новини підготувала
Ваша вимикає сповіщення з батьківських чатів Редакція
Електронний кабінет
18.09.2026
Нові статуси в «Резерв+»: що насправді можна побачити у застосунку
Статуси в «Резерв+» можуть показувати значно більше, ніж просто наявність чи відсутність порушення. Водночас у мережі поширюють «розшифровку» статусів – зелений, жовтий і червоний. Але чи дійсно саме так працюють ці позначки в застосунку? Розбираємося, які статуси насправді можна побачити в «Резерв+» та що вони означають

Інше
18.09.2026
Чим замінити російські програми: Мінцифри зібрало 6 українських рішень
Близько 70% українських компаній досі використовують російські програми, що створює ризики для безпеки даних і підтримує економіку країни-агресора. Мінцифри зібрало українські альтернативи від резидентів Дія.City – від CRM та HR-систем до бухгалтерії, ERP і кібербезпеки. Розповідаємо, які рішення пропонують для заміни звичного російського софту та де шукати українські продукти

Військовий облік
18.09.2026
Наказ про усунення недоліків, які виявлені під час перевірки стану військового обліку
Після перевірки стану військового обліку роботодавець має організувати усунення виявлених недоліків та видати відповідний наказ. Дізнайтеся, у які строки потрібно повідомити про усунення недоліків і коли доцільно оформити такий наказ.

Військовий облік
18.09.2026
Прийшла повістка – це вже мобілізація: яка мета виклику насправді має значення
Отримання повістки не означає автоматичної мобілізації. Повістка – це офіційний виклик до ТЦК та СП, але її мета може бути різною. Тому перш за все варто перевірити, яка саме мета виклику зазначена у повістці

Трудова книжка
18.09.2026
Трудову книжку досі не оцифровано: що може ускладнити призначення пенсії
Не всі записи з паперової трудової книжки автоматично потрапляють до електронної. Якщо трудову не оцифровано, відомості про стаж не зникають, але під час призначення пенсії можуть виникнути додаткові клопоти з їх підтвердженням. Пояснюємо, що потрібно зробити працівнику та як перевірити результат оцифрування на порталі ПФУ

Класифікатор професій
18.09.2026
Інспектор праці – нові вимоги до професії: яка освіта та кваліфікація потрібні
Для професії «Інспектор праці» пропонують окремий професійний стандарт із конкретними вимогами до освіти та професійної кваліфікації. У проєкті визначили, хто зможе здобути цю кваліфікацію, які завдання входитимуть до роботи інспектора та які вимоги встановлять до його професійного розвитку. Розбираємо, що саме передбачили та що важливо знати вже зараз

Особливі працівники
18.09.2026
Нові повідомлення до ПФУ для роботодавців: що пропонують змінити для підприємств із працівниками з інвалідністю
До 18 вересня триває обговорення проєкту постанови ПФУ, який визначає порядок повідомлення про набуття або втрату статусу підприємства трудової інтеграції осіб з інвалідністю чи підприємства захищеного працевлаштування. Проєкт передбачає нові форми повідомлень і заяв, а подавати їх пропонують через вебпортал ПФУ, Дію або в паперовій формі

Військовий облік
18.09.2026
Критичність не підтвердили – бронь злетіла: що робити, якщо працівника викликає ТЦК
Працівнику на підприємство надійшла повістка про виклик до ТЦК для уточнення даних. Наразі працівник перебуває у відпустці без ЗП. Підприємство втратило статус критично важливого, бронювання працівника вже не діє, тому він до ТЦК не піде. Що повинен зробити роботодавець, щоб не отримати штраф?

Класифікатор професій
18.09.2026
Від Класифікатора професій до ESCO: в Україні змінюють систему кваліфікацій
В Україні реформують систему кваліфікацій та оновлюють підходи до Класифікатора професій. За час проєкту проаналізували близько 9 200 записів, запустили цифрову версію Єдиного реєстру кваліфікацій та оновили структуру професійних стандартів. Наступний етап – зіставлення українських професійних кваліфікацій із європейською класифікацією ESCO

Умови праці
18.09.2026
Жовтий і червоний рівні: що має змінити роботодавець на залізниці під час тривоги
Постанова №1129 встановила різний порядок роботи залізничного транспорту залежно від рівня повітряної загрози. Одночасно Уряд рекомендував АТ «Укрзалізниця» затвердити порядок дій працівників та рекомендації для пасажирів, а також забезпечити персонал додатковими засобами індивідуального захисту

Медогляди
18.09.2026
Моніторинг умов праці для проведення медоглядів: що має зробити роботодавець
З 18 листопада 2025 року результати моніторингу та лабораторних досліджень умов праці використовують для визначення працівників, які підлягають обов’язковим медоглядам. Розберімо, що має перевірити роботодавець і як використати ці дані під час організації обов’язкових медичних оглядів (ОМО)

Звільнення
18.09.2026
Одночасне звільнення з основної роботи та сумісництва: як правильно оформити та подати відомості до ПФУ
Як оформити звільнення працівника, який працює у нас за основним місцем роботи та як внутрішній сумісник і звільняється з обох посад? Скільки заяв пише працівник, скільки наказів про звільнення видавати, скільки записів про звільнення і які саме вносити при оперативному поданні в кабінеті ПФУ до електронної трудової книжки?

Медперсонал
18.09.2026
Лікарям – до 30 тис. грн, медсестрам – 20 тис.: у бюджеті-2027 заклали підвищення зарплат
У 2027 році зарплати медичних працівників можуть зрости: у проєкті держбюджету передбачили кошти на підвищення їхніх базових виплат. Для лікарів називають суму до 30 тис. грн, для медсестер – до 20 тис. грн. Водночас остаточні параметри залежатимуть від ухваленого бюджету

Військовий облік
18.09.2026
Чи потрібно нотаріально засвідчувати роздрукований ВОД із «Резерв+»
Роздрукований ВОД із «Резерв+» не потрібно нести до нотаріуса для засвідчення. Він має таку саму юридичну силу, як і паперовий ВОД, а його достовірність перевіряють за QR-кодом. Водночас для копії паперового військово-облікового документа діє інша процедура









