Сьогодні
Як правильно подати повідомлення про прийняття працівника на роботу
Роботодавець зобов’язаний подати повідомлення про прийняття працівника або укладення гіг-контракту до ДПС ще до початку роботи працівника. З 26 лютого 2025 року діє оновлена форма Повідомлення, яка передбачає додаткові дані
Чи можна звільнити працівника через Viber під час воєнного стану
У період дії воєнного стану трудові відносини допускають гнучкіші форми комунікації. Закон №2136-ІХ дозволяє використовувати електронні месенджери, зокрема Viber, для надсилання наказів про звільнення, проте є умови
Нові правила проведення обов’язкових медоглядів працівників відкладаються
СПО об'єднань профспілок розглянув доопрацьований проєкт наказу МОЗ «Про організацію та проведення обов'язкових медичних оглядів працівників певних категорій» та повторно не погодив його як такий, що потребує суттєвого доопрацювання
З’явиться нова категорія у Переліку осіб з особливими заслугами перед Батьківщиною
Президент України ініціював законопроєкт №13570, який розширює перелік осіб з особливими заслугами перед Батьківщиною військовослужбовцями, нагородженими відзнакою «Хрест бойових заслуг». Документ передбачає для них державні гарантії, зокрема, щомісячні виплати у розмірі 1,5 мінімальної зарплати та інші пільги
15 днів щорічної відпустки: хто має використати обов’язково
Верховна Рада ухвалила законопроєкт №13235, який зобов’язує військовослужбовців обов’язково використати 15 днів щорічної відпустки. Нововведення також повертає можливість отримання додаткових 14 днів відпустки для учасників бойових дій
Новий Трудовий кодекс: позиція профспілок
29 липня відбулася чергова тристороння консультація щодо проєкту Трудового кодексу України, під час якої профспілки заявили про необхідність зберегти європейський підхід до визначення трудових відносин, гнучкої форми трудових договорів і обмеженого застосування строкових контрактів. Вони також наголосили на необхідності гарантій при призупиненні трудових договорів та закликали врахувати міжнародні стандарти МОП
Про нові списки для ВО. Порядки та інструкції на фірмі. Відрядження з «дистанційки». Випробування. Лікарняні сумісників 🙋♀️ Ранковий кадровик від 01.08.2025
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору
Вчора
Обирайте теми майбутніх вебінарів! Ваші пропозиції – наша дія
Ваші професійні виклики – наш пріоритет! Ми хочемо, щоб наші безкоштовні вебінари приносили максимум користі. Пройдіть опитування, поділіться своїми побажаннями – і ми створимо заходи, які точно відповідатимуть вашим запитам! Пройдіть опитування на Telegram-каналі Kadroland Live за хвилину – отримаєте користь на роки
З 31 липня ТЦК можуть відправляти «бойові» повістки поштою
Відтепер особи, які підлягають призову на військову службу на основі результатів ВЛК отримуватимуть повістку на відправлення до місця проходження служби не лише особисто – її можуть надіслати поштою з повідомленням про вручення
Зміни до Правил військового обліку: що потрібно зробити вже сьогодні
Постановою КМУ від 30.07.2025 №916 з Правил військового обліку вилучено пункт 10-1. Це спрощує вимоги до військовозобов’язаних, резервістів і призовників, однак їхній обов’язок оновлювати дані та мати при собі військовий документ залишається. А ось відповідальним з ведення ВО потрібно оновити правила військового обліку на підприємстві
