Коли без ВЛК можуть не забронювати працівника 

15.01.2025 ВРУ ухвалила у другому читанні та в цілому законопроєкт №12030. Цей законопроєкт передбачає, що роботодавці мають забезпечувати організацію надання допомоги у сфері психічного здоров’я або сприяють їй. Норму про те, що роботодавець має створити службу охорони психічного здоров’я було вилучено

Залишилося зовсім мало часу до 1 лютого. Тому державним органам, ОМС, підприємствам, установам та організаціям варто подбати про видання необхідних наказів щодо стану військового обліку. Що це за накази, кому та куди їх подавати, читайте у нашій статті

У Мінцифри презентували алгоритм бронювання ІТ-спеціалістів та відповіли на актуальні питання. Як забронювати фахівців ІТ-галузі – в інфографіці

10.01.2025 у ВРУ зареєстровано законопроєкт №12398, яким пропонується роботодавцям встановити норматив для працевлаштування ветеранів війни у кількості 1 особа - для підприємств з чисельністю від 8 до 25 осіб, 4% робочих місць - для підприємств з чисельністю 25 і більше штатних працівників та запровадити сплату внеску на підтримку працевлаштування ветеранів війни

Затверджено Критерії, за якими здійснюється визначення підприємств, віднесених до сфери управління Мін’юсту, які мають важливе значення для галузі національної економіки в особливий період. Підставою для прийняття рішення щодо «критичності» підприємства є відповідність двом критеріям

У квітні 2025 року набудуть чинності зміни до порядку здійснення страхових виплат за листками непрацездатності. Нововведення передбачають оплату лікарняних як за основним місцем роботи, так і за сумісництвом, а також змінюють відповідальність роботодавців за фінансування страхових випадків

З 1 січня 2025 року набув чинності Закон України №3788-IX «Про дошкільну освіту», який впорядковує робочий час і педагогічне навантаження працівників закладів дошкільної освіти. Попри нововведення, чинні нормативно-правові акти залишаються актуальними до їх оновлення. У МОН наголошують, що педпрацівникам ЗДО зберігаються усі надбавки та доплати, а засновники мають право встановлювати додаткові винагороди

Урядом приведено у відповідність процедуру отримання відстрочки від мобілізації для рідних осіб, зниклих безвісти за особливих обставин. Відповідну постанову було прийнято за ініціативи МВС на засіданні КМУ 14.01.2025

Під час ведення військового обліку підприємству доводиться надсилати Територіальним центрам комплектування та соціальної підтримки (далі – ТЦК) чимало документів (витяги з наказів, повідомлення тощо). Під час надсилання цих документів виникає потреба складання супровідних листів до них. У статті розглянемо, коли треба складати такі листи та яку інформацію вони повинні містити

Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

Верховна Рада змінює підходи підтримки працевлаштування осіб з інвалідністю. Ці зміни спрямовані на посилення відповідальності роботодавців за недотримання нормативів працевлаштування осіб з інвалідністю та впровадження нового механізму сплати внесків. Розглянемо ключові положення нового закону та їх вплив на роботодавців.

Жінки-добровольці перед базовою підготовкою беруться на військовий облік призовників за власним бажанням. 15.01.2025 Президент України Володимир Зеленський підписав Закон №4197-IХ 

15.01.2025 Президент України підписав Закон України від 09.01.2025 №4197-IX, який передбачає автоматичне взяття на військовий облік громадян України при досягненні 17-річного віку

Електронні трудові книжки ‒ цифрові аналоги паперових офіційно діють в Україні з 10.06.2021. Від цієї дати розпочато п’ятирічний період переходу на облік трудової діяльності працівника в електронній формі. Відцифрувати можна будь-який документ, що підтверджує страховий стаж, дотримуючись вимог

Одна з професій, без якої роботодавцю неможливо обійтися, – це інспектор з кадрів.  Але  не плутайте  посаду інспектора з кадрів із посадою «начальник відділу кадрів». Адже  це різні посади.  Здебільшого в установі передбачається  лише посада інспектора з кадрів. Коли ж формується кадрова служба, то виникає потреба  призначення начальника.  Проте сьогодні  увагу приділимо саме  інспектору  з кадрів

Зарплата має виплачуватися щонайменше двічі на місяць, у строки, погоджені з трудовим колективом, але не пізніше ніж через 7 днів після закінчення розрахункового періоду. Чи звільняється під час дії воєнного стану роботодавець від обов’язку своєчасно виплачувати заробітну плату?

Передбачається для роботодавців впровадження заохочувальної системи працевлаштування осіб з інвалідністю та компенсацію витрат на облаштування «розумних» робочих місць для осіб з інвалідністю

👇 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️

14.01.2025 у ВРУ зареєстровано два законопроєкти, які передбачають продовження дії воєнного стану та загальної мобілізації з 08.02.2025 на наступні 90 діб. 15.01.2025 закони прийняті. Це 14-ий раз коли Рада голосує за воєнний стан і мобілізацію