☝️ Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:
Ні. Ні й ще раз, НІ.
Порядок бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час, затверджений постановою КМУ від 27.01.2023№ 76 (далі – Порядок № 76), яка визначає порядок бронювання працівників критично важливих підприємств, не вимагає проходження ВЛК для бронювання.
До того ж наразі все бронювання відповідно до згаданого порядку відбувається виключно через портал «Дія». Станом на сьогоднішні функціонал порталу «Дія» налаштований так, що ВЛК не вимагається.
Разом з тим, нам відомі непоодинокі випадки, коли представники ТЦК та держадміністрацій звертаються до роботодавців і просять не бронювати працівників, які не мають актуального висновку ВЛК.
Проте, як було зазначено, законодавство таких вимог не містить.
Варто зазначити: якщо ваш працівник отримав повістку від ТЦК на проходження ВЛК і не з’явився за повісткою, в Держаному реєстрі призовників, військовозобов’язаних і резервістів може з’явитися статус «У розшуку», який не дасть можливість забронювати працівника (п. 29 Порядку № 76).
Отже, ВЛК для бронювання законодавством не вимагається. Водночас наявність статусу «У розкушу» може з’явитися в реєстрі «Оберіг» після неявки за повісткою. І саме такий статус не дасть можливість забронювати працівника.
Персональний Консультант з ВО вже готовий допомагати! Письмові та усні консультації, перевірка Ваших документів БЕЗ-ЛІ-МІТ-НО! Конфіденційність Ваших звернень гарантуємо!
Джерело: kadroland
Статті на тему:
Нове роз'яснення: всі обмежено придатні повинні з'явитися до ТЦК для направлення на ВЛК
ВЛК для обмежено придатних: думка юристів і позиція Міноборони
