24 липня
Норма тривалості робочого часу у 2025 році за п'ятиденного та шестиденного робочого тижня
Воєнний стан планують продовжити по 05:30 05.11.2025 (закон вже підписано Президентом України). А отже, час готуватися до чергової зміни норми робочого часу у 2025 році. Збережіть статтю у закладки та користуйтеся під час розрахунків із працівниками нашими оновленими табличками (звісно після набрання чинності відповідними законодавчими актами)

Про звіряння в умовах переїзду ТЦК. Тимчасову заміну працівника. Відпустки на повну. Документи «заднім числом» 🙋♀️ Ранковий кадровик від 24.07.2025
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

23 липня
Кадрово-облікові документи: особова справа, особова картка П-2, табель і електронне ведення – прості форми зі складними проблемами
Здавалося б, особова картка П-2, табель та особова справа – стандартні документи, які просто потрібно правильно заповнювати. Проте кадровики часто стикаються з питаннями, які перетворюють цей процес на головний біль

Мораторій на перевірки: чи розповсюджується на ТЦК та СП, який перевіряє ведення військового обліку
Президент ввів у дію рішення РНБО про мораторій на перевірки бізнесу. Але чи торкнеться ця заборона перевірок територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки, а також комісій за їх участі, що перевіряють стан організації та ведення військового обліку на підприємствах?

Помилка у заяві на бронювання працівника через «Дію»: чи можна виправити
Якщо в поданій заяві на бронювання працівника виявили помилку (не правильно вказана дата народження працівника), чи є механізм скасовування заяви і подання нової, або виправити помилку у поданій заяві? Працівника ж не забронює. Підкажіть, що робити?
Державна соціальна допомога 2025: хто має право і як отримати, якщо немає пенсії або є інвалідність
Соціальна допомога для осіб, які не мають права на пенсію або мають інвалідність, надається за ряду умов. У ПФУ роз’яснили, хто може розраховувати на допомогу, які документи потрібно подати та яким буде розмір виплат у 2025 році

Засвідчення копій різних документів: питали – відповідаємо
У кадровій та юридичній практиці часто-густо виникають запитання щодо правильного засвідчення копій документів: яку печатку ставити, хто має засвідчувати, куди саме вписувати відмітку «Згідно з оригіналом» тощо. Особливої ваги ці питання набувають, коли йдеться про документи для подання до суду або інших офіційних установ. Сьогодні ми зібрали кілька поширених запитань та надали чіткі, нормативно обґрунтовані відповіді

Чи можуть змінити графік роботи працівника на неповний: відповідь Держпраці
Неповний робочий час або неповний робочий тиждень може бути встановлений як при прийнятті на роботу, так і згодом – за згодою сторін. А для окремих категорій працівників роботодавець зобов’язаний це зробити на підставі їхнього письмового прохання

Як часто потрібно оновлювати інструкції з охорони праці: строки для всіх видів робіт
Інструкції з охорони праці не можна залишати без перегляду роками – законом передбачено чіткі строки їх оновлення. Для деяких видів робіт вони ще жорсткіші. Коли саме роботодавець має провести перегляд та затвердження інструкцій – читайте далі

«Don’t push the horses!»: чи може роботодавець вимагати понаднормову продуктивність
Роботодавець не має права примушувати працівника до перевантаження чи роботи з порушенням трудового законодавства. У гонитві за результатами варто пам’ятати: здоров’я та безпека працівника – понад усе

Щорічна відпустка без відпрацювання 6 місяців: хто має право скористатися повною тривалістю
Право на щорічну відпустку в перший рік роботи виникає після шести місяців безперервної роботи. Утім є ситуації, коли працівник може отримати відпустку і до цього терміну. Сьогодні на мінікурсі поговоримо саме про ситуації, коли працівник має право на щорічну відпустку повної тривалості не відпрацювавши 6 місяців

Чи вплине порушення військового обліку на продовження відстрочки
У застосунку «Резерв+» з’являються позначки про порушення військового обліку, і це викликає занепокоєння серед військовозобов’язаних, які подають заяви на відстрочку. Чи можуть такі відмітки вплинути на її продовження – роз'яснення адвоката

Як правильно оформити заміну працівника на час відпустки: інструкція для роботодавця
Роботодавець зобов’язаний письмово повідомити працівника про дату щорічної відпустки не пізніше ніж за два тижні та вести облік усіх відпусток. Якщо працівник тимчасово відсутній, підприємство може укласти строковий трудовий договір або договір за сумісництвом із іншим працівником

Військовий облік: кого можуть виключити без ВЛК
Щоб бути включеним з військового обліку, громадянин має пройти військово-лікарську експертизу. Водночас особи з певними діагнозами або інвалідністю можуть подати документи дистанційно. Які саме – читайте у поясненні Сухопутних військ ЗСУ

Інвалідність працівника: які документи зберігати в особовій справі
Добрий день! Підкажіть, чи потрібно та чи дозволено додавати до особової справи працівника документи, такі як пенсійне посвідчення по інвалідності, витяг з рішення експертної команди та рекомендації, що є частиною індивідуальної програми реабілітації особи з інвалідністю?
Перевірки військового обліку: з 23 липня Держпраці і ДПС беруть участь у перевірках разом із ТЦК
Відсьогодні діє оновлений Порядок організації та ведення військового обліку, яким уточнено підстави для виключення осіб з обліку, а також змінено склад і порядок призначення комісій, що перевіряють ведення військового обліку в держорганах, ОМС, на підприємствах та в установах
