Як зафіксувати мобілізацію працівника, якщо його забрало ТЦК прямо з вулиці після роботи

Працівник після роботи повертався додому і його забрало ТЦК. Як покроково правильно цю ситуацію оформити документами? І хто має надати на підтвердження цього документи: ТЦК, чи командир частини?

👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:


Ваші дії:


  1. Зафіксувати факт відсутності працівника на робочому місці актом, з детальним описом обставин.
  2. За наявності підтверджуючих документів видати наказ про увільнення працівника від роботи.
  3. Відсутність працівника потрібно відображати у табелі обліку використання робочого шляхом внесення буквеного коду «ІН» (інший невідпрацьований час, передбачений законодавством) або цифрового коду: «22».


Однією із підстав увільнення є повістка видана військовозобов’язаному.

Відеокурси, курси-професії, відео з підсумками тижня – і це все в одному місці! Завітайте до розділу Відео, щоб першими подивитися свіженький відеоконтент!

Документальним підтвердженням фактичного початку проходження військової служби – є контракт, витяг із наказу або довідка про зарахування до списків військової частини.


Якщо для підтвердження факту мобілізації працівник не може особисто надати документ, він може зробити це, надіславши роботодавцю фото документа через месенджер чи електронну пошту.


Докладно питання мобілізації по дорозі на роботу ми розглядали у статті «Працівника по дорозі на роботу забрали в ТЦК: що та як відобразити в кадровому обліку».


👌 Сервіс «Особистий Консультант» — це письмові безлімітні швидкі відповіді (від 15 хвилин) на професійні питання.

Отримайте доступ до сервісу, оформивши передплату у пакетах «Професіонал», «Преміум» або «Преміум ПРО».


Джерело: kadroland


Шаблони та зразки документів:


Наказ про увільнення від роботи на час проходження медичного огляду за направленням ТЦК та СП

Наказ про увільнення від роботи на час проходження медичного огляду за направленням ТЦК СП (підтвердні документи надано не відразу)

Наказ про увільнення від роботи у зв’язку з мобілізацією (без збереження середнього заробітку)

Заява про компенсацію щорічної відпустки при мобілізації працівника

Наказ про компенсацію щорічної відпустки при мобілізації працівника


Статті та консультації на тему:


Працівника по дорозі на роботу забрали в ТЦК: що та як відобразити в кадровому обліку

Грошова компенсація мобілізованим працівникам: претенденти, строки та документи для оформлення

Обмін заявами і наказами через месенджери

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇