Немає часу шукати відповіді годинами? Скористайтеся сервісом “ОК” – експерти дадуть чітке, практичне пояснення, яке можна застосувати відразу!
Джерело: Мін’юст
Які види відпусток гарантує держава? Хто має право на додаткові дні відпочинку, а хто – на творчу чи соціальну відпустку? У чому різниця між оплачуваними та безоплатними відпустками? Про це – в інфографіці від Мін’юсту
Немає часу шукати відповіді годинами? Скористайтеся сервісом “ОК” – експерти дадуть чітке, практичне пояснення, яке можна застосувати відразу!
Джерело: Мін’юст
Чорнобильська відпустка завжди викликає багато питань. Чи всім «чорнобильцям» її надавати? Чи можна її перенести на наступний рік або компенсувати? Чи надавати цю відпустку під час дії воєнного стану? Як оформити фінансування? Про все розповімо у статті
У проєкті Держбюджету-2026 закладено підвищення мінімальної зарплати, що напряму вплине на бронювання військовозобов’язаних працівників. З 1 січня критично важливі підприємства зможуть бронювати співробітників лише за умови виплати не менше 21 617,5 грн на місяць
На онлайн-зустрічі з Мінфіном профспілки наголосили, що після фінансування оборони держава має підвищити прожитковий мінімум, зарплати та соцгарантії. 15.09.2025 законопроєкт №14000 «Про Державний бюджет України на 2026 рік» вже зареєстровано у Раді
При заповненні внутрішнього опису документів особової справи в комірці «Номери аркушів» потрібно проставляти кількість аркушів, на яких долучається документ до справи, або номери аркушів в наскрізній нумерації загальної кількості документів справі?
Тривалість відпусток в Україні обчислюється у календарних, а не в робочих днях. Це правило діє незалежно від графіка роботи працівника. Однак є виключення. Про це йдеться у листі Держпраці від 27.08.2025 №1444/2.3/2.3-ЗВ-25а
Мінекономіки оновило критерії визначення критично важливих підприємств. Відтепер компанія не зможе отримати цей статус, якщо серед її власників є особи під санкціями чи громадяни РФ, Білорусі або «чорного списку» FATF. Це може поставити під загрозу бронювання працівників і стабільність бізнесу
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору
За законодавством медичним працівникам встановлюється скорочена тривалість робочого часу. До того ж майже в усіх лікарнях медики працюють за змінним графіком роботи. Розглянемо на прикладах, як медзакладу вести Табель обліку використання робочого часу
З 14 березня 2026 року діятимуть нові правила призупинення трудових договорів. Право на ініціювання призупинення матиме або працівник, або роботодавець – достатньо волевиявлення однієї сторони
Деякі працівники відмовляються встановлювати «Резерв+», а після скасування військових квитків у цих працівників взагалі не буде військово-облікового документу. Що робити роботодавцю в такому випадку і чи обов’язково встановлювати «Резерв+»?
Мінекономіки пояснило, як після змін у КЗпП роботодавці можуть переносити вихідні та робочі дні. Чи можна це робити наказом без колдоговору, чи треба погоджувати з профспілкою, і які обмеження діють у воєнний час