08 березня
Кадровик веде військовий облік: чи потрібна окрема посадова інструкція
Скільки повинно бути посадових інструкцій, якщо інспектор з кадрів буде призначений відповідальною за ведення військового обліку на підприємстві? Одна чи дві окремі для ігнспектора з кадрів та для особи, яка є відповідальною за ведення військового обліку?
07 березня
Ключові зміни у бронюванні з 5 березня, ВЛК через Резерв+, вимога ТЦК щодо витягу про бронювання з Дії та соцвідпустка на дітей батькові. Коротко про головне за тиждень 03.03 - 07.03.2025
Нові правила бронювання вже діють: середня ЗП за місяць, квота та анулювання. Електронні направлення на ВЛК через Резерв+: останні оновлення. Бронювання медиків у «Дії»: хто вже може скористатися послугою? Витяг про бронювання з Дії: чи можуть вимагати ТЦК та що робити? Графік відпусток: як правильно ознайомити працівників? Соцвідпустка на дітей: чи має право батько, якщо мати у відпустці до 3 років? Про це та інше – читайте у статті
Як роботодавцю подати вакансію до служби зайнятості та знайти працівників
Щоб швидко знайти потрібного працівника, роботодавці можуть скористатися послугами Державної служби зайнятості. Як подати вакансію, які вимоги до оформлення заявки та як відбувається добір кандидатів – відповіді на ці та інші питання далі
Роботодавець (не)може відмовити у призупиненні трудового договору за заявою працівника
Призупинення дії трудового договору – це тимчасовий механізм, який дозволяє припинити виконання трудових обов’язків у зв’язку з воєнним станом. Однак, щоб призупинити його дію за заявою працівника, мають бути на це законні підстави
Нові правила бронювання: як рахувати кількість військовозобов'язаних працівників
У нас на сьогодні 50 військовозобов’язаних, а на 18 травня 2024 було 60. До того ж після 18 травня 2024 мобілізували 4 працівників. То як вираховувати кількість працівників для бронювання? 60+4 = 64?
Коли можна відмовити у відпустці під час воєнного стану
Роботодавець може відмовити в наданні відпустки, якщо вона надається за угодою сторін або працівник залучений до виконання робіт на об’єктах критичної інфраструктури, робіт з виробництва товарів оборонного призначення або до виконання мобілізаційного завдання (замовлення)
Хто не отримає допомогу по тимчасовій непрацездатності: повний перелік підстав
Допомога по тимчасовій непрацездатності може бути скасована у разі порушення режиму, алкогольного сп’яніння, вчинення кримінального правопорушення тощо. Дізнайтеся, у яких ще випадках виплати не призначаються
Як оформити роботу за сумісництвом: правила, обмеження та нюанси
Робота за сумісництвом дає можливість працівникам мати додатковий дохід, а роботодавцям – залучати фахівців без необхідності укладати основний трудовий договір. Проте оформлення таких трудових відносин має відповідати законодавчим вимогам
Заява та наказ на додаткову соціальну відпустку на дітей за двома підставами: зразки та шаблони
У вас є працівники із дітьми й вони щороку ходять у відпустки. Тоді наші зразки заяви та наказу будуть у пригоді під час оформлення відпочинку. Також зверніть увагу на добірку заяв та наказів, які можуть бути оформлені під час оформлення цієї відпустки в інших випадках залежно від обставин та ексклюзивні брошури від нашого сервісу «Документ»
Про витяг про бронювання. Пів штрафу від ТЦК. Витяг з наказу. Додаткові відпустки. Прийняття на роботу 🙋♀️ Ранковий кадровик від 07.03.2025
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору
06 березня
Приймаємо працівника на роботу: 10 гарячих запитань
Приймаєте нового працівника? Здавалося, що все вже давно відомо. Аж раптом… В працівника є тільки е-паспорт або ВОД в «Дії». Чи можна прийняти на роботу за такими документами? Або ж форму повідомлення про працевлаштування змінили. Чи може ще щось оновилося. Пропонуємо Вам відповіді на «десятку» гарячих питань
