Наказ про сканування трудових книжок до ПФУ

Чи потрібно видавати наказ про надання сканкопій трудових книжок до ПФУ, якщо це буде робити інспектор з кадрів?


👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:


Ні, не потрібно.


Нагадаємо, що відомості про трудову діяльність працівника подаються до ПФУ (п. 4 Порядку подання відомостей про трудову діяльність працівника, фізичної особи-підприємця, фізичної особи, яка забезпечує себе роботою самостійно, в електронній формі, затвердженого постановою правління ПФУ від 12.03.2021 №11-1, далі — Порядок № 11-1):


  1. працівником особисто. Тобто слід «завітати» до ПФУ;
  2. працівником через вебпортал електронних послуг ПФУ в електронній формі з обов’язковим накладанням електронного підпису, що базується на кваліфікованому сертифікаті електронного підпису. Тобто через кабінет застрахованої особи на порталі ПФУ;
  3. страхувальником або представником страхувальника, якому керівником страхувальника делеговані відповідні повноваження. Тобто роботодавцем/страхувальником або представником роботодавця/страхувальника (наприклад, інспектором з кадрів) через кабінет страхувальника на порталі ПФУ.


Як бачимо, роботодавець може, але не зобов’язаний подавати скан-копію трудової книжки працівника чи оцифровувати її.

Окі-Докі = спокій кадровика. Потрібний шаблон – вже сьогодні у вас. Ми працюємо швидко, чітко і з фаховим підходом

Якщо передавати сканкопії трудових книжок все ж таки буде роботодавець, то окремий наказ про сканування трудових книжок не є обов'язковим.


Як правило, якщо є інспектор з кадрів, то це входить до його посадових обовʼязків згідно з посадовою інструкцією.


Наказ про сканування трудових книжок видається лише у разі потреби, якщо це не врегульовано посадовими інструкціями.


👌Сервіс «Особистий Консультант» – це письмові безлімітні швидкі відповіді (від 15 хвилин) на професійні питання.

Отримайте доступ до сервісу, оформивши передплату у пакетах «Професіонал», «Преміум» або «Преміум ПРО».


Джерело: kadroland


Мінікурси на тему:


Скан-копії трудових книжок до Пенсійного фонду: дедлайн – до 10 червня 2026 року

ПФУ не прийняв скан-копії трудової книжки: причини та що робити


Статті на тему:


Трудові книжки: бліцвідповіді про оцифрування, заповнення та видачу

Скануємо трудові книжки: розбір гарячих питань

Трудова книжка у 2025 році: зберігання, записи, електронне наповнення

Чи потрібно підписувати скан-копії трудової книжки для ПФУ

Згода від працівника на сканування трудової книжки та обробку персональних даних

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇