👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:
Щорічні відпустки надають за графіками згідно з ч. 10 ст. 10 Закону України від 15.11.1996 №504/96-ВР «Про відпустки» (далі – Закон про відустки).
Погоджений із профспілкою чи іншим уповноваженим представником трудового колективу та затверджений роботодавцем графік відпусток має статус локального нормативного акта підприємства, обов’язкового для виконання сторонами трудового договору.
Під час складання графіків ураховують насамперед інтереси виробництва, і потім – інтереси працівника та можливості для їх відпочинку згідно з ч. 10 ст. 10 Закону про відпустки.
Отже, якщо у графіку вказані дати початку і закінчення відпустки, працівник своєчасно ознайомлений з графіком і відмовляється йти у відпустку, роботодавець має право видати наказ про відпустку на підставі графіка, без заяви працівника.
Хвилина замість години: розрахунки для кадровика тепер – просто, разом з розділом Калькулятором!
Тож упевнені що ви розумієте: графік відпусток – це інструмент керування та планування відпусток, щоб не виникало таких ситуацій. Тож не нехтуйте його складанням.
Наразі не можна змусити працівника піти у відпустку на 14 календарних днів. Лише домовитись та пояснити працівнику, що тривалість частини відпустки (адже одну частину, тривалістю 10 к.дн. він вже використав) має бути 14 к. дн. відповідно до вимог чинного законодавства. Зокрема, ч. 1 ст. 12 Закону про відпустки:
Щорічну відпустку на прохання працівника можна поділити на частини будь-якої тривалості за умови, що основна безперервна її частина становитиме не менше 14 календарних днів
👌Сервіс «Особистий Консультант» – це письмові безлімітні швидкі відповіді (від 15 хвилин) на професійні питання.
Отримайте доступ до сервісу, оформивши передплату у пакетах «Професіонал», «Преміум» або «Преміум ПРО».
Джерело: kadroland
Шаблони та зразки документів:
Графік відпусток затверджений наказом директора
Заява про надання щорічної основної відпустки
Наказ про надання щорічної основної відпустки
Довідники на тему:
Обов’язкові документи при оформленні щорічної відпустки
Брошури та чеклісти:
Енциклопедія кадровика «Щорічна відпустка 2024/2025: графік відпусток, компенсація, стаж»
Інструменти кадровика:
Калькулятор днів щорічних відпусток
Статті та консультації на тему:
Як можна ділити щорічну відпустку на частини
Щорічна відпустка поза графіком: коли можлива та зразки заяви та наказу
