👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:
Так, ви можете видати копію наказу. Також у наказі може проставити свій підпис член сім’ї померлого працівника.
Одразу скажемо: в законодавстві немає прямих норм, які б давали відповіді на ваші запитання.
У звичайних умовах при звільненні працівника йому в обов’язковому порядку надають копію наказу про звільнення. При припиненні трудового договору у зв’язку зі смертю працівника це не можливо зробити. Саме тому рекомендуємо копію наказу (розпорядження) про припинення трудових відносин надати родичам померлого працівника.
Що стосується такого реквізиту як ознайомлення з наказом, то вважаємо, що проставити свій підпис тут може член сім'ї померлого працівника, який надав копію свідоцтва про його смерть та якому будуть проводитись виплати, належні померлому працівнику. Фактично він засвідчить своїм підписом отримання копії такого наказу.
👌 Сервіс «Особистий Консультант» — це письмові безлімітні швидкі відповіді (від 15 хвилин) на професійні питання.
Отримайте доступ до сервісу, оформивши передплату у пакетах «Професіонал», «Преміум» або «Преміум ПРО».
Джерело: kadroland
Шаблони та зразки документів:
Cлужбова записка про звільнення працівника у зв'язку зі смертю
Наказ про припинення трудового договору у зв’язку зі смертю працівника
Наказ про припинення трудового договору з директором у зв’язку зі смертю
Наказ про припинення трудового договору у зв’язку зі смертю працівника (у ФОП)
Заява родича померлого працівника про пересилання його трудової книжки поштою
Заява від родича померлого працівника (щодо виплати зарплати померлого та видачі трудової книжки)
Розписка про отримання трудової книжки родичем померлого
Статті та консультації на тему:
Припинення трудових відносин через смерть працівника: особливості та кадрові документи