Відповідно до норм Податкового кодексу України (далі – ПКУ) фактичною вважається перевірка, що здійснюється за місцем фактичного провадження платником податків діяльності, розташування господарських або інших об'єктів права власності такого платника.
Така перевірка здійснюється органом контролю, у тому числі на дотримання роботодавцем законодавства щодо:
- укладення трудового договору;
- оформлення трудових відносин з працівниками (найманими особами).
Фактична перевірка здійснюється за наявності підстав, передбачених п. 80.2 ст. 80 ПКУ та без попередження платника податків (особи).
Перебуваєте у постійних пошуках довідкової інформації? Тоді мерщій до розділу Довідники! Бібліотека довідників повсякчас доповнюється, а головне, що інформація, розміщена тут, відповідає всім нормам чинного законодавства!
Так, підставами для проведення фактичної перевірки (п.п. 80.2.7 п. 80.2 ст. 80 ПКУ) є, зокрема:
- наявність та / або отримання в установленому законодавством порядку інформації про використання праці найманих осіб без належного оформлення трудових відносин;
- виплати роботодавцями доходів у вигляді заробітної плати без сплати податків до бюджету;
- здійснення фізичною особою підприємницької діяльності без державної реєстрації.
Джерело: ДПС