
Ранковий кадровик
26.05.2025
Про перевірки «критичності», дистанційку по-новому, кейси про ВЛК, відпустку поза графіком, заповнення Списків, підсумки тижня 🙋♀️ Ранковий кадровик від 26.05.2025
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

Лист «щастя» для «критичних»
Мінекономіки проінформувало критично важливі підприємства про початок перевірок на предмет відповідності діючим критеріям «критичності». У разі невідповідності критеріям або порушення вимог щодо зарплати заброньованим працівникам підприємство може втратити статус критично важливого, а працівники – бронювання. Подробиці – за посиланням.
Добровільно-примусова дистанційка
Фахівці Держпраці роз’яснили особливості надомної та дистанційної роботи відповідно до останніх законодавчих змін. Змінами, зокрема, передбачено, що працівник має право працювати дистанційно або надомно за погодженням з роботодавцем, якщо його дитина віком до 14 років навчається за дистанційною формою в закладі загальної середньої освіти. Більше деталей – тут.
Заповнюємо графи 17 та 18 Списків ВО
Чи все так однозначно в заповненні граф 17 та 18 Списків ВО при прийнятті, звільненні та переведенні працівників? Читайте статтю та рахуйте, скільки можливих варіантів розвитку подій ми розглянули.
ВЛК до 05.06, повістки & Військовозобов’язані працівники
Сьогодні – 26.05.2025 – о 10:00 запрошуємо Вас долучитися до безоплатного вебінара, з якого Ви дізнаєтеся:
• На підставі яких документів увільняють для ВЛК?
• За яким ВОД можна приймати працівника на роботу?
• Чи мають право ТЦК вручати повістки в офісі?
• Як реагувати на зауваження ТЦК у списках?
Щорічна відпустка поза графіком
Упевнені, у Вас неодноразово виникало запитання: чи можна надавати щорічні відпустки поза графіком відпусток? Розбираємо його під мікроскопом нашого мінікурсу.
МІНІКУРС – тут
Експерт завжди поруч
Експерт улюбленого кадровиками сервісу відповів на таке запитання:
«Працівник має ІІ групу інвалідності по зору, встановлену років 20 тому. У військовому квитку значиться «Не придатний у мирний час, обмежено придатний у воєнний час». З обліку не знятий. Чи повинен він пройти ВЛК до 05.06.2025? Чи, можливо, йому потрібно знятися з обліку?»
Відповідь – тут.
Редакція радує подарунком
Універсальний помічник «Прийняття працівника на роботу: зразки документів для кадрового та військового обліку»
Ви – сценарист
Ми знаємо, наскільки корисними є наші безкоштовні вебінари за найактуальнішими темами.
І як професіонал, ви можете допомогти нам у плануванні наступних ефірів. Усе дуже просто – виберіть тему вебінару, яка цікавить вас найбільше. Своїм голосом ви допомагаєте нам робити ефіри максимально корисними.
Дякуємо заздалегідь 😉
Корисне для кадровика
• Як видати трудову книжку працівнику
• Розширення зони обслуговування: заява + наказ
• Чи можна надати копію колдоговору працівнику
• Де фіксувати результати «внутрішнього» звіряння
• Чи подавати Додаток 4 при «переході» на сумісництво
• Надання відпусток: пам’ятка від Мін’юсту
• ТЦК (не)може направити на ВЛК за наявності відстрочки
• Причини, чому відхиляють скан-копії трудових книжок
• Відстрочка для багатодітних: тепер і для вітчима
• З якого дня вважати працівника повнолітнім
Новини підготувала
Ваша сонцезалежна Редакція
Соціальне страхування / Пенсії
10.08.2026
Перехід з пенсії по інвалідності на пенсію за віком: кому варто звернутися до ПФУ
ПФУ роз’яснив, коли перехід з пенсії по інвалідності на пенсію за віком може бути доцільним. У відомстві звернули увагу на додатковий стаж, період роботи після призначення пенсії та правила обчислення виплати при переході

Оплата праці
10.08.2026
Індексація зарплати у серпні-вересні 2026
Держстат повідомив, що індекс інфляції за липень 2026 року складає 100,3%. І ми одразу згадуємо про індексацію зарплати. Як ви пам'ятаєте, у цьому році вперше ми почали індексувати зарплати з червня. Дізнайтеся чи зміниться сума індексації у липні та серпні в порівнянні із червнем із нашої таблиці

Військовий облік
10.08.2026
Обов’язковий військовий облік і мобілізація жінок без дітей: в Україні пропонують нові правила
В КМУ зареєстрували одразу кілька петицій щодо зміни правил військового обов’язку жінок. Серед пропозицій – мобілізація працездатних жінок без дітей, обов’язковий військовий облік та призов жінок на рівних засадах із чоловіками

Бронювання
10.08.2026
Забронювали працівника: що змінити в кадровому та військовому обліку
Чинне законодавство змінюється настільки швидко, що часом не встигаєш кліпнути оком. Сьогодні пропонуємо чекліст дій, які необхідно зробити в кадровому та військовому обліку, якщо працівника забронювали або перебронювали

Робочий час
10.08.2026
Керівник пише після роботи: чи зобов’язаний працівник відповідати та виконувати завдання
Керівник пише ввечері, вимагає термінової відповіді або надсилає завдання у вихідний – чи можна не реагувати? Держпраці пояснила, коли повідомлення після завершення робочого дня саме по собі не є порушенням, а коли вимога постійно бути на зв’язку та виконувати роботу може свідчити про залучення до роботи поза встановленим режимом

Бронювання
10.08.2026
Нова критичність у «Дії»: коли (не)потрібно продовжувати бронювання працівників
Критичність підприємства оновлена, і нове рішення вже відображається в «Дії». Чи потрібно заново бронювати працівників, які вже мають чинну бронь? У Підтримці «Дії» пояснили, коли перебронювання не потрібне, а коли роботодавцю слід продовжити бронювання працівників за новим рішенням

Військовий облік
10.08.2026
Зразок наказу про покладання обов'язків із ведення військового обліку
Військовий облік на підприємстві веде працівник служби персоналу, а за її відсутності — особа, яка відповідає за облік працівників, відповідні обов’язки оформлюються наказом керівника. Наказ про покладання обов’язків з ведення військового обліку та встановлення доплати є кадровим наказом тривалого строку зберігання — 75 років.

Прийняття
10.08.2026
Прийняття на роботу 18-річного студента
Приймаємо на роботу 18-річного, які особливості працевлаштування? Чи портібно, щоб при працевлаштуванні особа надала довідку про проходження медичного огляду? Він навчається в вищому навчальному закладі на другому курсі, чи потрібно брати довдку з навчального закладу про проходження навчаня?

Звітність
10.08.2026
Звітність за новою формою: ДПС відповіла на 5 головних запитань про Розрахунок і квитанції
ДПС повідомила про перебіг обробки звітності за новою формою Розрахунку. Юридичні особи вже отримують другі квитанції, а ПФУ розпочав обробку звітності ФОП. Податківці також пояснили, коли потрібно подавати Розрахунок повторно, який тип документа обирати та яка дата вважається датою прийняття звітності

Прийняття
10.08.2026
Особова справа: як вести та зберігати
Повна і точна інформація про працівника збирається та зберігається у відділі кадрів в окремому збірнику, який називається «Особова справа». Особова справа — це сукупність документів, в яких відображені відомості про біографічні дані особи та її трудову діяльність на підприємстві. Розглянемо в статті, як правильно вести особові справи

Ранковий кадровик
10.08.2026
Про не втрату стажу з 02.08, накази «про директора», Звіт до 10.08, перехід на основне місце, графу 15 Списків, підсумки тижня 🙋♀️ Ранковий кадровик від 10.08.2026
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору











