Раз малеча, два малеча – так і до пенсії не далече
Доопрацьваним законопроєктом № 5566-1 пропонується знизити пенсійний вік для жінок, які народили дитину та виховали її до шестирічного віку. Деталі – за посиланням.
Не гальмуй – трудову скануй!
Триває процес передачі до Пенсійного фонду оцифрованих чи відсканованих трудових книжок засобами вебпорталу електронних послуг ПФУ. Про граничні строки, вимоги до скан-копій та обов’язки роботодавця – за посиланням.
Штрафи від ТЦК: як і кого штрафують та оскарження незаконних вимог
Великі штрафи – це найбільший страх, пов’язаний з веденням військового обліку. Сьогодні поговоримо про відповідальність детально: хто, кого штрафує та чи можна ці штрафи оскаржити.
Бухгалтер відповідальний за ВО & Оплата праці та кадрові ризики
Сьогодні – 26.06.2025 – об 11:00 запрошуємо Вас долучитися до безоплатного вебінара, з якого Ви дізнаєтеся:
• Як «піти» від індексації?
• Чи застосовувати ставку ЄСВ 8,41%, якщо переогляд пройдено несвоєчасно?
• Яких осіб з інвалідністю включати до квоти – 2026?
• Коли бухгалтера можна призначити відповідальною особою?
• Коли відповідальна особа не буде сплачувати штрафи?
Діставай «п’ятак», якщо звільнив «не так»
Керівник допустив незаконне звільнення? На нього може бути покладено повну матеріальну відповідальність за оплату вимушеного прогулу працівнику. Роз’яснення Держпраці – тут.
Працівника автоматично «поновили» на військовому обліку: дії роботодавця
За останні кілька тижнів багато працівників, які були раніше визнані неприданими для служби і виключені з військового обліку, раптово знову з’явилися в Реєстрі як військовозобов’язані. Сьогодні на мінікурсі спробуємо розібратися, що повинен зробити роботодавець.
МІНІКУРС – тут
Експерт завжди поруч
Експерт улюбленого кадровиками сервісу відповів на таке запитання:
«Чи зазначати у наказі про надання відпустки кількість днів, на яку скорочена відпустка у зв’язку з відпусткою без збереження зарплати на період дії воєнного стану?»
Відповідь – тут.
Поза планом завітали – щось знайшли, оштрафували
У період воєнного стану позапланові перевірки з питань законодавства про працю дозволені лише у визначених законом випадках. За яких умов інспектори Держпраці можуть перевірити роботодавця? Перелік підстав – за посиланням.
Корисне для кадровика
• Один Журнал реєстрації для кадрових наказів
• Надомна робота: зразок наказу під час прийняття
• Як оформити сезонних працівників на 3 тижні
• Бронь та ВЛК у списках військовозобов’язаних
• Хто затверджує матеріали атестації робочих місць
• Хто з працівників зобов’язаний проходити медогляд
• Присвоєння профкваліфікацій, якщо немає профстандарту
• Мінімалка у 2025-му: чи зміниться з 1 липня
• Чи обов’язковий контракт під час прийняття на роботу
• Виплати при звільненні зі служби у 2025 році
🎉 Нам 5 років – і це лише початок!
Цього місяця Кадрова Платформа № 1 святкує свій перший справжній ювілей – 5 років разом із вами. П’ять років – це чималий шлях. У ньому було все: і виклики, і рішення, і тисячі моментів, коли ми переконувалися, що працюємо недарма. І ми хочемо почати наше святкування з найтеплішого – з розмови про людей, які створюють Kadroland щодня.
Новини підготувала
Ваша не квіти життя а пенсійні бонуси Редакція