Чи можна продовжити строк випробування працівника

Чи можна продовжити окремим наказом випробувальний термін ще на місяць, якщо у наказі про прийняття на роботу зазначено 2 місяці?

1218


👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:


Строк випробування не підлягає продовженню просто так.


Чинним законодавством не передбачена можливість роботодавцю продовжити раніше встановлений строк випробування. Навіть якщо таке продовження буде в межах максимального строку випробування, встановленого законодавством.


Тобто, якщо при працевлаштуванні було встановлено 1 місяць випробування, то продовжити випробування ще на 2 місяці не можна.


Однак можливе перенесення дати його закінчення на кількість днів відпустки або лікарняного, якщо такі були. Згідно з ч. 3 ст. 27 Кодексу законів про працю України до строку випробування не враховуються дні, коли працівник фактично не працював, незалежно від причини.

Довго шукаєте необхідний документ або його зразок? Наш Консультант з документів вже готовий допомогти! Якщо раптом не знайшли потрібного, сміливо замовляйте підготовку необхідного шаблону або зразка документа

Якщо, наприклад, працівник у період випробування перебував у відпустці без збереження зарплати, строк випробування необхідно продовжити на відповідну кількість днів, протягом яких він фактично не виконував посадові обов’язки.


Детально таку ситуацію розглядали тут. В такому випадку слід видати наказ про продовження строку випробування.


👌 Сервіс «Особистий Консультант» — це письмові безлімітні швидкі відповіді (від 15 хвилин) на професійні питання.

Отримайте доступ до сервісу, оформивши передплату у пакетах «Професіонал», «Преміум» або «Преміум ПРО».


Джерело: kadroland


Шаблони та зразки документів:


Наказ про прийняття на роботу з випробувальним терміном

Завдання працівника на період проходження випробування

Доповідна записка про невідповідність посаді за результатами випробування

Наказ про звільнення у зв'язку з встановленням невідповідності працівника займаній посаді протягом строку випробування

Наказ про скорочення строку випробування

Наказ про продовження строку випробування


Статті та консультації на тему:


Випробування при прийнятті на роботу: встановлення та оформлення результатів

Випробування не пройдене: звільняємо працівника

Випробувальний термін при переведенні з посади на посаду не встановлюють

Як обчислювати термін випробування


1218

3

963

5

372

1

80

4

1629

2

999

8

7174

3

106

1

157

2

127

2

234

5

313

2

165

15

17747

1

405

3

129

2

2964

4

169

6

6877

3

116

3

3530