Звільнення під час безоплатної відпустки: чи можна та як правильно оформити

Зміни до Порядку №1487 від 31 липня 2025 року зобов’язали роботодавців повідомляти ТЦК про відсутню у військово-облікових документах працівників інформацію – військове звання, ВОС, бронювання, відстрочку чи мобілізаційне розпорядження. Проте на практиці виник один великий «ляп»: обов’язок є, а передбачених рядків у облікових формах немає. У статті розберемо, які саме повідомлення подавати, куди й в які строки, та як діяти роботодавцю у ситуації, коли форми не відповідають вимогам закону

Працівник, який працює менше ніж пів року, може отримати щорічну відпустку пропорційно до відпрацьованого часу. При тривалості основної відпустки 24 дні, за 3 місяці роботи йому належить 6 календарних днів

Міністерство охорони здоров’я впровадило єдину цифрову систему оцінювання повсякденного функціонування людини, що замінила роботу МСЕК. Уже 50 тисяч справ оцифровано та передано до медзакладів. Дізнайтеся, як знайти свою справу та куди звертатися

Закон дозволяє працівникам працювати за сумісництвом на кількох підприємствах, але є обов’язкові умови

Сьогодні Уряд запустив нову програму підтримки для батьків на підготовку дитини до першого класу. Тепер батьки та законні представники першокласників отримають одноразову допомогу в розмірі 5 000 грн через застосунок «Дія»

Під час процесу оцифрування трудових книжок трапляються прикрі ситуації, пов’язані з людським фактором. Одна з таких – коли підприємство помилково прикріплює сканкопії трудової книжки іншого працівника, наприклад, через однакове прізвище в кількох осіб. Що робити у такому випадку – роз’яснили у ПФУ

Чи надається відпустка в разі суміщення посад?

Комітет ВРУ рекомендував прийняти в першому читанні за основу законопроєкт №13507, який пропонує внести зміни до КЗпП і законодавчо визначити ознаки трудових відносин. Документ покликаний мінімізувати зловживання у сфері кваліфікації відносин між роботодавцем і фізичною особою, встановити вичерпний перелік критеріїв трудових відносин і дозволити їхню перекваліфікацію виключно через суд

Підготували для вас зразок заяви про зміну контактних даних

В Україні запустили бета-тестування нової цифрової послуги – Базової соціальної допомоги в «Дії». Долучитися до тестування можуть користувачі, які вже отримують соцвиплати, мають обліковий запис у «Дії» та активований Дія.Підпис

У якій графі нового списку (Додаток 5) вносити дані щодо мобілізації працівника?

З 20:00 16.08.2025 до 08:00 18.08.2025 через планові технічні роботи тимчасово не працювали Єдині та Державні реєстри, функціонування яких забезпечує Мін'юст

Кабмін подав до Верховної Ради законопроєкт №13634, який визначає право на відстрочку від мобілізації для здобувачів освіти та педагогів. Документ уточнює умови для студентів, зберігає відстрочку для викладачів і науковців, але забирає її в частини здобувачів

Кабінет Міністрів України постановою від 15.08.2025 №989 вніс зміни до Порядку оформлення та видачі військово-облікового документа. Відтепер право на його отримання мають не лише призовники, військовозобов’язані та резервісти, а й громадяни, звільнені з військової служби в СБУ у відставку, визнані непридатними за станом здоров’я та такі, що ще не досягли граничного віку перебування в запасі

Роботодавцям часто-густо доводиться потрапляти в ситуацію, коли після оформлення нового працівника на роботу та подання повідомлення про прийняття до ДПС, у день початку роботи він не з’явився, а пізніше повідомив, що передумав працевлаштовуватися. Як вчинити в такому випадку? Які документи необхідно оформити? Відповідаємо у цій статті

Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

У працівника 2 малолітніх дітей і дружина вагітна третьою. Чи є це підставою для відстрочки? Можливо, якась тимчасова відстрочка на період вагітності?

Чи має право на відпустку «за роботу на комп’ютері» працівник на дистанційці?

Посадові інструкції повинні бути індивідуальні для кожного працівника з указанням ПІБ чи загальні за посадою і листа ознайомлення достатньо?