Професії від Kadroland.Academy

Важливі нюанси надання щорічної відпустки працівникам з інвалідністю

Працівники з інвалідністю мають розширені гарантії при отриманні щорічної відпустки. Про особливості надання та тривалість основної щорічної відпустки, що надається особам з інвалідністю нагадали у Держпраці

4

3779

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати



Тест від редакції:
1.Відпустка для працівників з інвалідністю 30 к.дн. – це: тривалість щорічної основної / 24 основної + 6 додаткової
2.Тривалість щорічної основної відпустки 26 днів для працівників з інвалідністю: I і II груп / III групи


Детально про особливості надання відпусток, в т.ч. щорічних, працівникам з інвалідністю ми розповідали у статті: Надання відпусток працівникам з інвалідністю: правила та нюанси.

Хочете почути думку експерта саме щодо вашого випадку? Можливість поставити запитання лектору – це як мініконсультація у зручному форматі. І кількість звернень не обмежена!

На відміну від звичайних працівників, працівники з інвалідністю, які недавно влаштувалися на роботу та ще не відпрацювали перших шість місяців на підприємстві, можуть скористатися своїм правом піти в щорічну оплачувану відпустку повної тривалості ще до настання шестимісячного терміну їхньої безперервної роботи на цьому підприємстві.


Працівники з інвалідністю, які вже тривалий час працюють на підприємстві, за своїм бажанням мають право піти у щорічну відпустку в зручний для них час (ст. 10 Закону України від 15.11.1996 №504/96-ВР «Про відпустки», далі – Закон про відпустки).


Згідно зі статтею 6 Закону про відпустки тривалість щорічної основної відпустки для працівників з інвалідністю становить:


  1. для I і II груп – 30 календарних днів;
  2. для III групи – 26 к. дн.


Джерело: Держпраці

Ключ до тесту: 30 к.дн. – це тривалість щорічної основної відпустки для працівників з інвалідністю І та ІІ групи. Тривалість щорічної основної відпустки становить 26 к.дн.для працівників з інвалідністю III групи

Матеріали на сайті https://kadroland.com можуть містити роз’яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
4

3779

8

16658

3

58

1

61

4

17694

1

68

3

489

5

174

1

147

2

709

2

2213

3

1090

5

142

1

391

23

24865

4

118

3

4099

5

289

2

96

2

357

2

47