Зразок повідомлення про наявність вакансії
Відповідно ст. 23 Кодексу Законів про працю України:
Роботодавець зобов’язаний інформувати працівників, які працюють за строковим трудовим договором, про вакансії, що відповідають їх кваліфікації та передбачають можливість укладення безстрокового трудового договору, а також забезпечити рівні можливості таких працівників для його укладення.
Повідомляти необхідно про вакансії, що відповідають кваліфікації працівника, який працює за строковим трудовим договором.
Роботодавець може ознайомити працівника, що працює за строковими договором, про вакансію одним із трьох способів:
- під особистий підпис;
- під КЕП;
- за допомогою засобів електронного зв’язку, про які домовилися у трудовому договорі.
Джерело: Kadroland
Шаблони та зразки документів:
Повідомлення про наявність вакансії
Довго шукаєте необхідний документ або його зразок? Наш Консультант по документах вже готовий допомогти! Раптом не знайшли потрібного – сміливо замовляйте підготовку потрібного шаблону або зразка документа
Матеріали на сайті https://kadroland.com можуть містити роз’яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.