Ми розповідали, що Верховна Рада прийняла в першому читанні за основу законопроєкт №13335.
Тепер документ очікує на доопрацювання та розгляд в другому читанні. А це означає, що в його текст ще будуть внесені зміни.
Згідно з законопроєктом №13335 (в тому вигляді, яким він є сьогодні), підприємства оборонно-промислового комплексу матимуть можливість прийняти на роботу і забронювати навіть тих, хто:
- не перебуває на військовому обліку;
- має відмітки про порушення та розшук.
Хочете почути думку експерта саме щодо вашого випадку? Можливість поставити запитання лектору – це як мініконсультація у зручному форматі. І кількість звернень не обмежена!
Таким працівникам надається 45 днів, щоб розв'язати всі проблеми з ТЦК та СП – стати на облік, прибрати відмітку про порушення тощо.
Якщо за 45 днів проблема буде вирішена, роботодавець зможе вже повноцінно забронювати працівника.
Якщо проблема вирішена не буде – бронь «злетить» через 45 днів.
Джерело: адвокат Дар’я Тарасенко