
РХ
Експерт
Роман ХардельСтарший викладач Національної академії сухопутних військ імені гетьмана Петра Сагайдачного
Важливу роль у системі військового обліку відведено органам місцевого самоврядування (ОМС) – виконавчим органам сільських, селищних та міських рад. Саме вони є тією ланкою, що забезпечує первинний контакт держави з її захисниками. Розглянемо, як саме влаштована ця відповідальна робота на рівні територіальних громад

Унікальність роботи виконавчих комітетів сільських, селищних і міських рад полягає в тому, що вони ведуть одночасно два види військового обліку:
Ця подвійна функція вимагає від відповідальних за військовий облік осіб високого рівня організованості та чіткого розмежування процесів.
Далі ми зупинимося саме на персонально-первинному обліку. А про персональний облік ви можете знайти безліч матеріалів у нас на платформі.
Мабуть, однією з найбільш фундаментальних змін, запроваджених оновленим законодавством, стала ліквідація норми, яка до 2024 року звільняла виконавчі органи міських рад від ведення персонально-первинного обліку у тих містах, де розташовані ТЦК та СП.
Раніше вважалося, що вести окремий вид військового обліку в містах, де розташовані ТЦК, недоцільно. Проте тепер цей обов'язок покладено на всі без винятку органи місцевого самоврядування (відбулися зміни до ст. 34 Закону України від 25.03.1992 № 2232-XII «Про військовий обов’язок і військову службу», а також до п. 16 Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 №1487 (далі – Порядок № 1487). Щоправда, в Правилах військового обліку (додаток 2 до Порядку №1487), залишилася згадка про те, що:
призовники, військовозобов’язані та резервісти, які проживають в селах та селищах, а також у містах, де відсутні відповідні районні (міські) територіальні центри комплектування та соціальної підтримки, повинні перебувати на персонально-первинному військовому обліку у відповідних виконавчих органах сільських, селищних, міських рад
Для багатьох міст це стало безпрецедентним викликом, адже фактично йдеться про необхідність створення з нуля величезної бази даних та цілої системи її супроводу. Це вимагає значних ресурсів: виділення штату, обладнання робочих місць, розробки внутрішніх процедур та налагодження взаємодії з ТЦК в абсолютно новому форматі. Незважаючи на складність, цей крок є стратегічно необхідним для побудови єдиного та повного державного реєстру військовозобов'язаних, усунення «білих плям» та забезпечення рівномірного навантаження на всю систему військового обліку в країні.
Одним з практичних питань ОМС є заповнення карток первинного обліку. Порядок №1487 затверджує їх форму, але, на відміну від Списків персонального обліку, не містить детальної інструкції щодо їх заповнення. Фахівці на місцях змушені керуватися загальними принципами та аналогією з іншими обліковими документами. Це питання потребує додаткових методичних роз'яснень на державному рівні.
Ставте ваші запитання у коментарях під статтею і ми обов’язково дамо на них відповіді у подальших наших матеріалах
У великих територіальних громадах часто виникає питання делегування повноважень з ведення військового обліку на старостинські округи. Тут важливо дотримуватися кількох юридичних принципів.
Перший. Відповідальна особа за ведення військового обліку призначається на рівні усієї територіальної громади. Це забезпечує єдність підходів та унеможливлює різночитання норм.
Другий. Керівництво та контроль за роботою в старостинських округах здійснюється централізовано з виконавчого комітету. Подання звітів та повідомлень до Р(М)ТЦК відбувається централізовано від імені всієї громади, а не від кожного старостату окремо. Також звіряння з відповідним Р(М)ТЦК повинно плануватися на рівні органу місцевого самоврядування, а не окремо за кожен старостинський округ.
Третій. Кількість осіб, відповідальних за ведення військового обліку, повинна розраховуватися відповідно до норм Порядку №1487, виходячи із загальної кількості призовників, військовозобов'язаних та резервістів, що проживають на території всієї громади (а не окремо за кожен старостинський округ).
Якість військового обліку залежить від його актуальності. Тому ключовим процесом є регулярне звіряння даних. Виконавчі органи ОМС проводять цю процедуру не лише у звичному форматі «рада – ТЦК та СП» чи «рада – військовозобов'язаний». Існує третій, не менш важливий напрямок: звіряння карток первинного обліку з даними підприємств, установ та організацій, що розташовані на території громади. Це дозволяє створити комплексну та достовірну картину наявного людського резерву, виявляти розбіжності та оперативно їх усувати.
Законодавство покладає на ОМС функцію контролю за станом ведення військового обліку на підприємствах, в установах та організаціях комунальної форми власності, що знаходяться на їхній території.
Важливо розуміти різницю:
Перевірка – це офіційний захід, який проводять Р(М)ТЦК та СП та інші органи військового управління, а також державні органи, за затвердженим планом.
Контроль з боку ОМС – це постійний процес, який включає інформування, надання методичної допомоги, а також моніторинг дотримання вимог Порядку №1487. Це скоріше партнерська робота задля спільної мети, а не каральна функція. Також серед завдань персонально-первинного обліку визначено постійний контроль за виконанням призовниками, військовозобов’язаними та резервістами правил військового обліку.
Крім того, не слід забувати й про організацію перевірок стану військового обліку на підприємствах, в установах та організаціях, які перебувають у сфері управління ОМС, або підпорядковуються ним. Варто зауважити, що функцію контролю за станом військового обліку, як і організацію роботи з бронювання, Порядок №1487 покладає безпосередньо на мобілізаційні підрозділи, у тому числі й в органах місцевого самоврядування.
Робота з військового обліку тісно переплітається з іншими повноваженнями ОМС.
Як орган реєстрації місця проживання, виконавчий комітет зобов’язаний перевіряти наявність військово-облікових документів у громадян при реєстрації / знятті з реєстрації місця проживання та надсилати відповідні повідомлення до Р(М)ТЦК та СП, а також повідомляти про місце проживання призовників, військовозобов’язаних та резервістів на запити ТЦК.
Як орган державної реєстрації актів цивільного стану, у разі зміни прізвища, імені, по батькові, одруження, розлучення чи смерті військовозобов'язаного, рада у 7-денний строк орган ОМС повідомляє про це відповідний Р(М)ТЦК та СП для внесення змін до облікових даних.
Таким чином, виконавчі органи місцевих рад є фундаментом системи військового обліку в Україні. Від їхньої щоденної, кропіткої та відповідальної роботи безпосередньо залежить мобілізаційна готовність та обороноздатність нашої держави.
Роман ХАРДЕЛЬ, старший викладач Національної академії сухопутних військ імені гетьмана Петра Сагайдачного
Статті на тему:
Зміна прізвища військовозобов’язаною жінкою: чи потрібно йти до ТЦК
Коли переходити на нову форму списків (додаток 5 до Порядку №1487) і що про це думає ТЦК
На практиці часто-густо трапляються випадки, коли головний бухгалтер звільняється, а на його місце ще не знайшли нового працівника. В такій ситуації виникають питання, чи можна тимчасово покласти обов’язки головного бухгалтера на керівника підприємства, чи на іншу особу, як це оформити, та які нюанси врахувати. Розглянемо ці питання у статті

Основний працівник повертається на роботу, а працівник, прийнятий на час його відсутності, ще перебуває у щорічній відпустці? Держпраці роз’яснила, якою датою припинити строковий трудовий договір і на яку норму КЗпП посилатися

Період догляду за дитиною до трирічного віку може зараховуватися до страхового стажу для призначення пенсії. Але правила залежать від того, коли саме здійснювався догляд: до 2004 року, протягом 2004-го чи після 1 січня 2005 року. ПФУ пояснив, які документи підтверджують цей період і де перевірити відомості про стаж

Мінагрополітики тимчасово не ухвалює рішень про визначення аграрних підприємств критично важливими. Причина – перегляд галузевих критеріїв Координаційним центром. Коли міністерство відновить розгляд заявок, що буде з уже поданими документами та заявками через ДАР?

Сьогодні на мінікурсі розберемо, як виправляти помилки в Звіті про норматив 4 %, адже до 09.11.2026 цій темі ми практично не приділяли уваги. Тепер це питання для декого може бути актуальним. Тож починаємо

Президент підписав новий Закон №5007-ІХ про безпеку та охорону здоров’я працівників на роботі, а документ уже офіційно опубліковано. Чи потрібно роботодавцям терміново змінювати документи з охорони праці, коли нові правила набудуть чинності та скільки часу буде на підготовку до переходу?

Наразі листки непрацездатності оформлюють в електронному форматі, а паперові видають лише за виняткових обставин. Пенсійний фонд нагадав, у яких випадках можливе оформлення паперового лікарняного, хто ухвалює таке рішення

Як правильно формувати номенклатуру справ з військового обліку та визначати строки зберігання документів відповідно до Переліку № 578/5? Дізнайтеся, коли потрібно щороку розробляти номенклатуру справ на наступний рік та які вимоги слід врахувати.

Під час воєнного стану тривалість відпустки без збереження зарплати залежить від підстави її надання та категорії працівника. Законодавство передбачає як відпустки з обмеженням у 30 або 90 календарних днів, так і без обмеження строку. Які норми застосовувати кадровику, коли роботодавець може відмовити, а коли зобов’язаний надати відпустку – у роз’ясненні ФПУ

Офіс військового омбудсмана завершив роботу над фінальною редакцією проєкту змін до підстав для відстрочки від призову. Найближчим часом документ планують передати до Міноборони

Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

Працівник може працювати частину часу дистанційно, а частину – безпосередньо в офісі або на території роботодавця. У Держпраці пояснили, за якої умови дозволено поєднувати ці формати роботи та де потрібно визначити особливості такого режиму

Працівнику виповнилося 25 років, але в Резерв+ досі зазначено статус «Призовник»? Через це можуть виникнути труднощі з бронюванням. Розповідаємо, як спробувати прискорити зміну статусу за допомогою «лайфхаку»

Держстат повідомив, що індекс інфляції за жовтень 2026 року складає 101,8%. І ми одразу згадуємо про індексацію зарплати. Як ви пам'ятаєте, у цьому році вперше ми почали індексувати зарплати з червня. Дізнайтеся як зміниться сума індексації у листопаді та грудні із нашої таблиці

У разі затримки виплати зарплати роботодавець повинен нарахувати та виплатити компенсацію втрати частини доходів, нарахованих у зв’язку з порушенням строків їх виплати. Держстат повідомив, що індекс інфляції за жовтень 2026 складає 101,8%. З огляду на нього ми розрахували для вас показники для обчислення суми компенсації у листопаді 2026 року – дивіться таблицю
