Відповідно до частини 1 статті 18 Закону України від 23.09.1999 №1105-XIV «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування», допомога по вагітності та пологах надається застрахованій особі у формі страхових виплат, що компенсують втрату заробітку на час відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами. Виплата здійснюється за весь період відпустки.
Щоб швидко впоратися зі складними обчисленнями та розрахунками, скористайтеся нашими онлайн-калькуляторами для роботи кадровика!
Стандартна тривалість відпустки становить 126 календарних днів – 70 до пологів і 56 після.
У разі ускладнених пологів або народження двох і більше дітей – 140 днів (70 + 70).
Для жінок, віднесених до 1–3 категорій постраждалих внаслідок Чорнобильської катастрофи, відпустка становить 180 календарних днів – 90 + 90.
За бажанням працівниці та за відсутності медичних протипоказань частина відпустки, передбачена до пологів, може бути перенесена на період після пологів. При цьому загальна тривалість відпустки не може перевищувати 126 або 140 днів відповідно.
Допомога по вагітності та пологах призначається на підставі листка непрацездатності, який формується в електронній системі охорони здоров’я на основі медичного висновку про тимчасову непрацездатність (категорія «Вагітність та пологи»).
Залежно від обставин, медичний висновок категорії «Вагітність та пологи» може бути сформовано виключно на такі терміни:
- 126 календарних днів з 30 тижня вагітності;
- 140 календарних днів – у разі народження живої чи мертвої дитини при пологах до 30 тижня вагітності або у разі народження двох і більше дітей або ускладнених пологів після 30 тижня вагітності;
- 56 календарних днів з дати пологів, якщо народилася одна жива дитина при пологах без ускладнень після 37 тижнів вагітності;
- 70 календарних днів з дати пологів при пологах у разі народження двох і більше дітей або ускладнених пологів після 30 тижня вагітності;
- 14 календарних днів з дати наступної за датою завершення і як продовження попереднього медичного висновку категорії «Вагітність та пологи» тривалістю 56 або 126 календарних днів залежно від випадку;
- 180 календарних днів для жінок, які належать до 1-3 категорій постраждалих внаслідок Чорнобильської катастрофи, з 27 тижня вагітності;
- 90 календарних днів з дати пологів для жінок, які належать до 1-3 категорій постраждалих внаслідок Чорнобильської катастрофи.
Джерело: ПФУ
Стаття на тему:
Відпустка при народженні дитини: надаємо правильно