Бухгалтер Ната без сертифіката
У професійних колах шириться інформація про можливі зміни для бухгалтерів після запровадження Єдиного реєстру кваліфікацій – Класифікатора професій. Зокрема, обговорюється процедура обов’язкової сертифікації бухгалтерів. Аналіз перспектив – тут.
Пенсія починається, працівник звільняється?
Чи можна звільнити через досягнення пенсійного віку за ініціативою роботодавця: так чи ні?
Чи можна звільнитися при виході на пенсію без відпрацювання 2 тижнів: так чи ні?
Відповіді – тут.
Військовий облік при прийнятті на роботу: важливі акценти
У статті розглянемо основні дії, які необхідно виконати роботодавцю під час прийняття на роботу військовозобов’язаних громадян, а також зазначимо, яка відповідальність застосовується у разі порушення правил ведення військового обліку на підприємстві.
Списки ВО, Звіт з ТЗ, журнал 9 & Перевірки, трудові договори
У середу – 26 листопада 2025 – о 10:00 запрошуємо Вас долучитися до безоплатного вебінара, з якого Ви дізнаєтеся:
• Хто заповнює журнал результатів перевірок (додаток 9)?
• Як реагувати на вимогу ТЦК про проходження ВЛК всіма військовозобов’язаними?
• Чи є штраф за неподання звіту про транспорт до ТЦК?
• Чи сканувати трудову нового працівника?
• Коли та як перейти на письмові та е-трудові договори?
• Що виявляють ТЦК, Держпраці та ДПС під час проведення сумісних перевірок?
Забронюйте місце на безкоштовний ефір
Мені 15-ий минало… Так соцвідпустка «убігала»
Для надання соцвідпустки на дітей чітко визначено вік дітей тільки для однієї категорії працівників – одному з батьків, які мають двох і більше дітей віком до 15 років. Тоді як для надання соцвідпустки опікунам і піклувальникам вік дитини визначають за загальними нормами законодавства. Деталі – тут.
Працівники-пенсіонери: чи сканувати трудову книжку
Передача сканкопій паперових трудових книжок до Пенсійного фонду все ще викликає чимало запитань у роботодавців, особливо щодо працівників-пенсіонерів та тих, чий стаж повністю відображається в ЕТК. У мінікурсі розбираємо, у яких випадках трудові потрібно сканувати, а коли – ні.
МІНІКУРС – тут
Експерт завжди поруч
Експерт улюбленого кадровиками сервісу відповів на таке запитання:
«Чи можна оголосити 25 грудня, 31 грудня і 1 січня вихідними на підприємстві – чи відповідає це законодавству?»
Відповідь – тут.
Оплачуйте 10 – користуйтесь 12!
📩 Тільки зараз: +2 місяці доступу у подарунок!
Передплачуйте Кадрову Платформу №1 на рік – і отримуйте 12 місяців за ціною 10. Жодних прихованих умов, лише чиста вигода.
🔥 Спеціальна пропозиція діє на пакети «Стандарт» та «Професіонал». Це дійсно дуже вигідно, адже Ви отримуєте безперебійну підтримку наших експертів, доступ до документів та відеоматеріалів, миттєві відповіді від першого в країні кадрового AI-Консультанта та суттєву економію.
🙌 Забираю свої 10+2 місяці вигоди!
Не зволікай! На військовий облік ставай!
В ТЦК нагадали особливості постановки на військовий облік 17-річних юнаків, чоловіків, старших за 25 років, та громадян, які перебувають за кордоном. Зауважте, що за порушення правил військового обліку передбачено чималий штраф. Деталі – тут.
Корисне для кадровика
• Неповний робочий час: запроваджуємо легко і без помилок
• Відпустка чоловіку при народженні дитини: наказ
• Чи вносити графік відпусток до номенклатури справ
• Чи можна звільнитися день у день, можливі перешкоди
• Як підібрати назву посади для єдиного бухгалтера на фірмі
• Обов’язкові етапи допуску до роботи працівника
• Три схеми працевлаштування, за які можуть оштрафувати
• 17 календарних днів соцвідпустки на дітей: коли надавати
• Нові уніфіковані форми документів для всіх юросіб
• Планують зміни у ст. 119 КЗпП: хто отримає гарантії
• Накопичувальна пенсійна система: як захистити внески
• Зміни у програмі «Національний кешбек»
Новини підготувала
Ваша і без сертифіката в законах як Крісті Агата Редакція
