На підприємстві працівника мобілізували. Які дії кадровика? Чи робиться запис до трудової книжки?
Нагадаємо, згідно зі ст. 119 КЗпП, за працівниками, направленими для проходження базової військової служби, призваними на військову службу за призовом осіб офіцерського складу, військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період, військову службу за призовом осіб із числа резервістів в особливий період або прийнятими на військову службу за контрактом, у тому числі шляхом укладення нового контракту на проходження військової служби, під час дії особливого періоду на строк до його закінчення або до дня фактичного звільнення зберігаються місце роботи і посада на підприємстві, в установі, організації, фермерському господарстві, сільськогосподарському виробничому кооперативі незалежно від підпорядкування та форми власності і у фізичних осіб - підприємців, у яких вони працювали на час призову.
Зауважимо, середній заробіток зберігали за такими працівниками до 19.07.2022 року.
У разі мобілізації працівника видається наказ про увільнення працівника від роботи на час проходження ним служби.
Джерело: Держпраці