Нагадаємо, 24.02.2026, Верховна Рада в першому читанні та в цілому прийняла законопроєкт від 22.12.2025 №14323 «Про внесення змін до статті 22 Закону України «Про позашкільну освіту» щодо оплати праці працівників закладів позашкільної освіти» (далі – Закон №4789-IX), яким доповнюється стаття 22 Закону України від 22.06.2000 №1841-III «Про позашкільну освіту» новим абзацом:
Засновники державних і комунальних закладів позашкільної освіти мають право встановлювати посадові оклади, доплати, надбавки та грошові винагороди у розмірі, що перевищує розмір, визначений Кабінетом Міністрів України, а також мають право встановлювати для працівників додаткові винагороди та допомоги, крім передбачених цим Законом та іншими нормативно-правовими актами у сфері освіти
Документ спрямований на розширення фінансової автономії засновників державних і комунальних закладів позашкільної освіти у сфері оплати праці.
Він надає право засновникам державних і комунальних закладів позашкільної освіти встановлювати посадові оклади, доплати, надбавки, грошові винагороди працівникам закладів позашкільної освіти у розмірах, що перевищують розміри, визначені Кабінетом Міністрів України, а також запроваджувати додаткові види матеріального стимулювання коштом власних бюджетних надходжень.
10.03.2026 Президент України підписав документ. Закон №4789-IX набирає чинності через один місяць з дня його опублікування.
Сьогодні, 12.03.2026, його опубліковано в офіційному виданні «Голос України», тож нові правила оплати праці позашкільникам діятимуть з 12 квітня 2026 року.
Джерело: ВРУ, Голос України
Схожі публікації:
Нові правила працевлаштування: хто зобов’язаний подати витяг про несудимість із «Дії»
