👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:
Усе залежить від того, що буде написано в рішенні про визначення підприємства критично важливим.
Обмеження щодо кількості військовозобов’язаних застосовуються лише до двох категорій підприємств:
- підприємств, установ та організацій, усі військовозобов’язані працівники яких підлягають бронюванню;
- підприємств, що здійснюють виробництво, транспортування та постачання теплової енергії, надання послуг з централізованого постачання гарячої води, централізованого водопостачання та водовідведення, а також управління побутовими відходами.
Для таких підприємств, які мають право на бронювання 100% та 75% відповідно, військовозобов’язаних, гранична чисельність осіб, що підлягають бронюванню, фіксується у рішенні про визначення критичності.
Збільшення чисельності військовозобов’язаних працівників у таких підприємств саме по собі не створює автоматичного права на збільшення кількості осіб, які можуть бути заброньовані.
Порядок бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час, затверджений постановою КМУ від 27.01.2023 №76 (далі – Порядок №76) не передбачає спрощеного механізму додаткового бронювання понад чисельність, визначену рішенням про критичність. Питання можливого перегляду вирішується виключно за рішенням органу, що визнавав підприємство критичним.
Якщо підприємству встановлено ліміт бронювання у розмірі 50% (або цей ліміт збільшено окремим рішенням Міноборони, прийнятим на підставі пропозицій (рекомендацій) Міжвідомчої робочої групи), зазначені вище обмеження на нього не поширюються. Таке підприємство має право бронювати до 50% військовозобов’язаних працівників, тобто передбачені обмеження на нього не поширюються, воно і надалі зможе бронювати 50% від загальної кількості військовозобов'язаних.
Отже, якщо у Вас в рішенні буде зазначено просто 50%, то ймовірніше за все Вас обмеження не торкнуться і ви зможете бронювати працівників в межах встановленого відсотку, в тому числі новоприйнятих.
Разом з тим, на практиці існують два підходи до тлумачення застосування 50-відсоткового ліміту.
Перший підхід полягає в тому, що 50% визначаються від фактичної загальної чисельності військовозобов’язаних на підприємстві на відповідний момент, а отже подальше зростання їх кількості дає можливість бронювати додаткових осіб у межах цього відсотка без перегляду рішення про критичність.
Другий підхід ґрунтується на тому, що подання інформації для отримання критичності фіксує чисельність військовозобов’язаних станом на дату подання документів, і саме від цієї чисельності обчислюється квота 50%. За такого підходу подальше збільшення кількості військовозобов’язаних не змінює обсяг дозволеного бронювання, а підприємство може звернутися до органу, який визначив критичність, з обґрунтованим поданням щодо перегляду права на збільшення квоти (%), а не чисельності.
Враховуючи, що певні пункти оновленого Порядку № 76 суперечать один одному на сьогодні не зовсім зрозуміло як відбуватиметься моніторинг і як працюватиме функціонал в Дії щодо можливості бронювання.
Джерело: kadroland
Шаблони та зразки документів:
Довідка про загальну кількість військовозобов’язаних працівників
Статті та консультації на тему:
Новий документ у пакеті документів на критичність
Збільшення квоти на бронювання від 50% до 100 % тепер по-новому
Нові суб’єкти бронювання: хто тепер має право бронювати військовозобов’язаних за Порядком №76
Перевищили ліміт бронювання – анулюйте бронь працівників: відповідальні – керівники підприємств
