МОН запустило гарячу лінію для громад: консультації щодо виплати зарплат учителям у 2026 році

Хоча КЗпП прямо забороняє роботу у вихідні, Закон №2136 на час воєнного стану «скасував» цю норму. Це означає, що роботодавець може залучати персонал до роботи у вихідні без спеціальних підстав, але тут є нюанси

Як правильно зазначити в наказі та трудовій книжці прийняття працівника на роботу у віддаленому підрозділі в іншому населеному пункті?

Підготували для Вас зразок пропозиції працівнику з інвалідністю про встановлення неповного робочого часу

У парламенті з’явилась ініціатива, яка унеможливлює одностороннє погіршення умов оплати праці з боку роботодавця. Законопроєкт №14402 передбачає, що всі зміни щодо зарплати мають відбуватися виключно через зміну трудового договору

Законодавці вже продовжили воєнний стан до 05:30 4 травня 2026. А отже час переглянути норму робочого часу. Підготували для вас 4 таблиці із нормами робочого часу на 2026 рік. Користуйтеся. І до речі для шестиденки на ваші запити додали норми ще за кількома графіками роботи

МОН підготувало покрокову інструкцію для педагогів, як перевірити правильність нарахування підвищеної зарплати за січень 2026 року та куди звертатися у разі порушень. Якщо кошти не надійшли або сума викликає сумніви, вчителі можуть залишити звернення через спеціальну гугл-форму

Знайшли своє підприємство в графіку перевірок ТЦК. Де можна знайти основний перелік питань, які перевіряють, щоб підготувати документи? Уточнення: маємо «критичність», 100% заброньованих військовозобов'язаних.

У Верховній Раді зареєстровано законопроєкт №14403, який пропонує повернути вихідні у державні свята для цивільних та компенсації або додаткові дні відпустки для військових, які працювали у святкові дні

З 1 січня 2026 року через підвищення мінімальної зарплати оновилися й фінансові санкції за порушення трудового законодавства. Держпраці пояснила, які порушення обійдуться роботодавцям найдорожче

Від заяви працівника до повідомлення в ДПС – у Держпраці надали чіткий алгоритм оформлення трудових відносин за умов неповної зайнятості

Ваша відстрочка діє до завершення воєнного стану? Це означає, що 02.02.2026 – останній день дії відстрочки. Що далі? У кого відстрочка продовжиться автоматично, а кому доведеться звертатися до ЦНАП – читайте далі

Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

26.01.2026 Президент України підписав законодавчі акти про продовження строку дії воєнного стану та загальної мобілізації в Україні. Сьогодні їх опубліковано в офіційному виданні «Голос України». Відтак дію воєнного стану та загальної мобілізації продовжено до 05:30 04.05.2026

Постановою від 23.01.2026 №76 Уряд запровадив додаткову фінансову підтримку для працівників критичної інфраструктури на період надзвичайної ситуації в енергетиці. Працівники, які безпосередньо залучені до аварійно-відновлювальних робіт, отримуватимуть по 20 тисяч гривень щомісяця до зарплати. Перші кошти надійдуть уже в лютому

Невідповідність посаді під час випробувального строку дає роботодавцю право на звільнення, але лише за чітко визначеною процедурою. Держпраці роз’яснила ключові умови, строки попередження та правові нюанси

З 27 січня 2026 року в Україні офіційно розпочав роботу Офіс Військового омбудсмана. Тепер замість звернень прийматимуть саме скарги військовослужбовців, а строки їх розгляду скорочено з 30 до 10 днів, а у випадках загрози життю та здоров’ю – до 3 днів

Чи можемо вже з 27.01.2026 оформлювати неоплачувану відпустку на період дії воєнного стану (з 03.02.2026 по 03.05.2026)? Чи наказ можна оформити тільки з 03.02.2026?

Законом передбачено, що нові працівники з інвалідністю можуть скористатися щорічною відпусткою повної тривалості ще до відпрацювання 6 місяців. Також таким працівникам доступна відпустка без збереження зарплати. Тривалість же відпусток залежить від групи інвалідності