Структура зарплат у 2026 році: кого торкнуться зміни в оплаті праці

Окрім поетапного підвищення зарплат, МОН анонсувало реформування структури оплати праці педагогів. Міністерство планує обговорення з освітянами та профспілками для запровадження однієї з моделей оплати з 1 вересня 2026 року

1

568

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати


Як зазначається в листі МОН від 09.12.2025 №1/25890-25, у Законі України від 03.12.2025 №4695-IX «Про Державний бюджет України на 2026 рік» за бюджетною програмою «Підвищення престижності праці у сфері освіти» передбачено 64,6 млрд грн.


Ці кошти планується спрямувати на підвищення заробітної плати педагогічних і науково-педагогічних працівників:


  1. з 1 січня 2026 року – на 30%;
  2. з 1 вересня – ще на 20%.


Наразі МОН розробило проєкт постанови КМУ «Деякі питання оплати праці педагогічних і науково-педагогічних працівників», яким передбачено реалізацію першого етапу підвищення заробітних плат з 1 січня 2026 року. Після проходження погоджувальних процедур документ буде подано на розгляд Уряду.


Крім того, міністерство планує з 1 вересня 2026 року вдосконалити структуру оплати праці педагогів шляхом упровадження однієї з моделей, розроблених МОН.


У зв’язку з цим анонсує початок комунікації з освітянами, керівниками закладів освіти, представниками профспілок, органами місцевого самоврядування та виконавчої влади для врахування різних позицій і забезпечення прозорості змін.


Джерело: Профспілка працівників освіти і науки

Матеріали на сайті https://kadroland.com можуть містити роз’яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
1

568

29

30243

4

107

4

186

2

79

4

85

4

2416

2

129

5

303

5

1321

4

277

5

106

6

200

5

52

6

676

7

212

5

714

6

2377

5

101

4

333

5

831