
Водію тепер «ні-ні» відпочивати в кабіні
Затверджено нові правила роботи та відпочинку водіїв комерційного транспорту. Зокрема, заборонено проводити регулярний щотижневий відпочинок у кабіні транспортного засобу – його потрібно забезпечувати у комфортних умовах за рахунок перевізника. Що ще зміниться, а що залишиться без змін та коли запрацюють новації? Читати «першу аналітику».
Додаток 4 до ТЦК сам надсилається: коли таке трапляється
З 21 січня запущено експериментальний проєкт з працевлаштування та трудових відносин в електронній формі через систему «Обрій». Цікаво, що роботодавці не подаватимуть повідомлення до податкової та додаток 4 до ТЦК. Це відбуватиметься автоматично. Дізнатися всі деталі.
Як і коли передавати сканкопію наказу на вебпортал ПФУ
Поширене питання: «Чи потрібно при передачі сканкопій трудових книжок долучати сканкопії наказів?» Дійсно, є випадки, коли потрібно передавати ще й сканкопії наказів на вебпортал ПФУ. Сьогодні детально розберемо це питання.
Скористайтеся наочним алгоритмом
ВОД, повідомлення, списки після 02.02 & Зміни у бронюванні з 31.01
Сьогодні – 09.02.2026 – о 10:00 запрошуємо Вас долучитися до безоплатного вебінару, з якого Ви дізнаєтеся:
• Які внести зміни до Списків ВО після 02.02.2026?
• Про що (не)повідомляти ТЦК у лютому 2026 року?
• Які документи перевіряє ТЦК?
• За що штрафують керівника та відповідального за ВО?
• Хто може з 31.01 бронювати 100% працівників?
• Чи можна зараз бронювати працівників за 24 години?
Забронюйте місце на безкоштовний ефір
Відпустка «за свій рахунок» під час війни: чому краще надавати по 90 днів
В умовах воєнного стану працівники отримали можливість оформлювати додаткові види відпусток без збереження зарплати. Розглянемо, які саме види таких відпусток існують, як їх правильно оформлювати, а також які ризики можуть виникнути для роботодавця та працівника.
Поповніть скриньку знань тут ✔
Експерт завжди поруч
Експерт улюбленого кадровиками сервісу відповів на таке запитання:
«Прийняли працівника на роботу 05.02.2026. Але працевлаштування оформили стандартно: заява та наказ. Письмовий трудовий договір не укладали. А знайома каже, ніби з 1 лютого це обов’язок. Чи можемо ми оформити письмовий трудовий договір «заднім» числом?»
👩💼 Відповідь – тут.
Редакція радує подарунком
📑 Помічник кадровика «Відпустка без збереження ЗП на новий період воєнного стану: оформлення та зразки документів»
Ви – сценарист
Ми знаємо, наскільки корисними є наші безкоштовні вебінари за найактуальнішими темами.
І як професіонал, ви можете допомогти нам у плануванні наступних ефірів. Усе дуже просто – виберіть тему вебінару, яка цікавить вас найбільше. Своїм голосом ви допомагаєте нам робити ефіри максимально корисними.
Дякуємо заздалегідь 😉
Корисне для кадровика
• 7 помилок підприємства, яке (НЕ)веде військовий облік
• Повідомлення працівнику щодо надання нового ВОД
• Який е-лікарняний не підтверджує непрацездатність
• Меддовідка без лікарняного: чи набігає щорічна відпустка
• Чи надається соцвідпустка на дітей за сумісництвом
• Хто компенсує соцвідпустку на дітей за минулі роки
• Перебронювання – окрема послуга на порталі «Дія»
• 20 000 грн для працівників критичних підприємств: як подати заяву в «Дії»
• Кого з батьків (не)можна перевести на «дистанційку»
• Чи оплачується період обідньої перерви
• Кому припинять пенсії та соцвиплати з 01.04.2026
• Оновлено Національну рамку кваліфікацій
• Дія.Підпис по-новому: як створити електронний підпис
• Звітні справи з 9 по 13 лютого
Новини підготувала
Ваша світить зігріває заряджає Редакція



















