Про автоподання додатка 4 до ТЦК, сканкопії наказів, письмові трудові договори з 01.02, неоплату лікарняного, підсумки тижня 🙋‍♀️ Ранковий кадровик від 09.02.2026

Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

171


Водію тепер «ні-ні» відпочивати в кабіні


Затверджено нові правила роботи та відпочинку водіїв комерційного транспорту. Зокрема, заборонено проводити регулярний щотижневий відпочинок у кабіні транспортного засобу – його потрібно забезпечувати у комфортних умовах за рахунок перевізника. Що ще зміниться, а що залишиться без змін та коли запрацюють новації? Читати «першу аналітику».


Додаток 4 до ТЦК сам надсилається: коли таке трапляється


З 21 січня запущено експериментальний проєкт з працевлаштування та трудових відносин в електронній формі через систему «Обрій». Цікаво, що роботодавці не подаватимуть повідомлення до податкової та додаток 4 до ТЦК. Це відбуватиметься автоматично. Дізнатися всі деталі.


Як і коли передавати сканкопію наказу на вебпортал ПФУ


Поширене питання: «Чи потрібно при передачі сканкопій трудових книжок долучати сканкопії наказів?» Дійсно, є випадки, коли потрібно передавати ще й сканкопії наказів на вебпортал ПФУ. Сьогодні детально розберемо це питання.


Скористайтеся наочним алгоритмом


ВОД, повідомлення, списки після 02.02 & Зміни у бронюванні з 31.01


Сьогодні – 09.02.2026 – о 10:00 запрошуємо Вас долучитися до безоплатного вебінару, з якого Ви дізнаєтеся:


• Які внести зміни до Списків ВО після 02.02.2026?

• Про що (не)повідомляти ТЦК у лютому 2026 року?

• Які документи перевіряє ТЦК?

• За що штрафують керівника та відповідального за ВО?

• Хто може з 31.01 бронювати 100% працівників?

• Чи можна зараз бронювати працівників за 24 години?


Забронюйте місце на безкоштовний ефір


Відпустка «за свій рахунок» під час війни: чому краще надавати по 90 днів


В умовах воєнного стану працівники отримали можливість оформлювати додаткові види відпусток без збереження зарплати. Розглянемо, які саме види таких відпусток існують, як їх правильно оформлювати, а також які ризики можуть виникнути для роботодавця та працівника.


Поповніть скриньку знань тут ✔


Експерт завжди поруч


Експерт улюбленого кадровиками сервісу відповів на таке запитання:


«Прийняли працівника на роботу 05.02.2026. Але працевлаштування оформили стандартно: заява та наказ. Письмовий трудовий договір не укладали. А знайома каже, ніби з 1 лютого це обов’язок. Чи можемо ми оформити письмовий трудовий договір «заднім» числом?»


👩‍💼 Відповідь – тут.


Редакція радує подарунком


📑 Помічник кадровика «Відпустка без збереження ЗП на новий період воєнного стану: оформлення та зразки документів»


Завантажити помічник


Ви – сценарист


Ми знаємо, наскільки корисними є наші безкоштовні вебінари за найактуальнішими темами.


І як професіонал, ви можете допомогти нам у плануванні наступних ефірів. Усе дуже просто – виберіть тему вебінару, яка цікавить вас найбільше. Своїм голосом ви допомагаєте нам робити ефіри максимально корисними.


Дякуємо заздалегідь 😉


Пройти опитування





Корисне для кадровика


7 помилок підприємства, яке (НЕ)веде військовий облік

Повідомлення працівнику щодо надання нового ВОД

• Який е-лікарняний не підтверджує непрацездатність

Меддовідка без лікарняного: чи набігає щорічна відпустка

• Чи надається соцвідпустка на дітей за сумісництвом

• Хто компенсує соцвідпустку на дітей за минулі роки

Перебронювання – окрема послуга на порталі «Дія»

• 20 000 грн для працівників критичних підприємств: як подати заяву в «Дії»

• Кого з батьків (не)можна перевести на «дистанційку»

• Чи оплачується період обідньої перерви

• Кому припинять пенсії та соцвиплати з 01.04.2026

Оновлено Національну рамку кваліфікацій

Дія.Підпис по-новому: як створити електронний підпис

• Звітні справи з 9 по 13 лютого


Новини підготувала


Ваша світить зігріває заряджає Редакція

171

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇

7

44

3

7196

2

793

2

1050

5

244

4

7623

4

226

8

200

2

355

5

8623

3

2590

3

194

3

132

3

428

3

170

4

1260

3

150