
👆 Таке питання надійшло до сервісу «Консультації Лекторів», наша експерт Тетяна ГУЛЬ надала вичерпну відповідь🕵️:
Ні, призовників не можна включати до кількості військовозобов’язаних, адже вони не є військовозобов’язаними.
Але важливо не ототожнювати вік працівника і його статус.
Особа до 25 років може бути не лише призовником, а й військовозобов’язаним. В такому випадку, незважаючи на молодий вік (до 25 років) така особа включається до загальної кількості військовозобов’язаних.
Отже, слід орієнтуватися на актуальний військово-обліковий документ. Якщо особа є призовником, то вона не включається до загальної кількості військовозобов’язаних.
Якщо ж вона є військово зобов’язаною, а при цьому не досягла 25-річного віку, така особа може включатися до загальної кількості військовозобов’язаних.
Джерело: kadroland
Шаблон
Довідка про загальну кількість військовозобов’язаних працівників
Статті та консультації на тему:
Недотримання квоти 50% заброньованих від загальної кількості військовозобов’язаних: що робити
Квота на бронювання після звільнення працівника не дотримана: чи є ризик втрати критичності
Як відстрочки працівників впливають на квоту бронювання
Квота на бронювання за рахунок осіб з інвалідністю і багатодітних батьків
Кого з мобілізованих врахують у квоті для бронювання: заплановані зміни до Порядку бронювання
Сумісник на 0,5 ставки: як рахується у квоті на бронювання





















