
Зразок наказу про надання частини щорічної основної відпустки
Відповідно до ст. 12 Закону України від 15.11.1996 №504/96-ВР «Про відпустки»:
Щорічну відпустку на прохання працівника може бути поділено на частини будь-якої тривалості за умови, що основна безперервна її частина становитиме не менше 14 календарних днів.
Отже, відпустку можна поділити на частини будь-якої тривалості (наприклад, на 1, 5, 7, 10 к. дн. тощо), але має виконуватись обов'язкова умова: основна безперервна частина щорічної відпустки за поточний робочий рік повинна становити не менше 14 к. дн.
Ініціатором поділу щорічної відпустки, як правило, виступає працівник, а роботодавець погоджує її поділ на частини. Водночас інформація про такий поділ має бути відображена у графіку відпусток.
Отже, згідно з графіком відпусток видається наказ про надання частини щорічної основної відпустки.
Джерело: kadroland
Шаблони та зразки документів:
Наказ про надання частини щорічної основної відпустки
Стаття на тему:
Поділ щорічної відпустки на частини: чи можна менше ніж 14 днів, з вихідного дня, за які робочі роки



















