
Діловодство
23.03.2026
Зміни в діловодстві та архівній справі 2026: три нові накази Мін’юсту та ключові нововведення
Міністерство юстиції України оновило нормативну базу у сфері діловодства та архівної справи. Затверджені зміни спрямовано на вдосконалення процедур роботи з документами, їх зберігання, а також узгодження правил із сучасними вимогами, зокрема щодо електронного документообігу

- Оновлено правила діловодства та архівного зберігання
- Врегульовано проставлення відмітки «Копія»
- Унормовано використання удосконалених електронних підписів і печаток
- Врегульовано момент завершення створення електронних копій з електронних та паперових документів
- Уточнено правила конвертування електронних документів
- Реєстрація електронних документів «прив’язана» до їх підписання
- Врегульовано роботу з XML-документами
- Оновлено термінологію у сфері електронних комунікацій
- Розширено перелік унікальних документів НАФ
- Висновки
Оновлено правила діловодства та архівного зберігання
Наказом Мін’юсту від 16.03.2026 № 667/5 (далі – наказ № 667/5) затверджено зміни до Правил організації діловодства та архівного зберігання документів у державних органах, органах місцевого самоврядування, на підприємствах, в установах і організаціях, затверджених наказом Мін’юсту України від 18.06.2015 № 1000/5 (далі – Правила № 1000/5).
Зокрема:
- врегульовано порядок проведення експертизи цінності документів;
- уточнено вимоги до поводження з документами в умовах особливого періоду;
- передбачено механізми моніторингу архівних документів, вивезених із тимчасово окупованих територій;
- визначено підходи до роботи з документами, що створюються юридичними особами.
Ми вже розповідали про це тут.
Також цим наказом визнано таким, що втратив чинність, наказ Мін’юсту від 07.09.2015 № 1656/5 «Про забезпечення зберігання документів, вивезених з тимчасово окупованої та території проведення антитерористичної операції».
Врегульовано проставлення відмітки «Копія»
Наказом № 667/5 нарешті врегульовано проставлення відмітки «Копія» на копіях, виготовлених зі службових документів у поточному діловодстві.
Відтепер в абзаці 16 п. 8 гл. 11 р. II Правил № 1000/5 буде чітко визначено, що:
Відмітка «Копія» проставляється у правому верхньому куті першого аркуша документа
Це надзвичайно важливо, адже раніше єдиної вимоги прописано не було, у зв’язку з чим на практиці виникали різночитання під час перевірок.
Тим часом у п. 5 гл. 4 р. ХІІ Правил №1000/5 була визначена норма засвідчення архівних копій та витягів, в якій обумовлено застосування штампа «Копія», а саме:
При виготовленні ксеро- та фотокопій бланк установи не використовують, а в правому верхньому куті копій проставляють штамп «Копія»…
Таким чином, тепер усунено прогалину, і не виникатиме сумнівів щодо необхідності проставлення відмітки «Копія» на:
- копіях кадрових наказів (зокрема про прийняття, переведення, звільнення);
- документах, що долучаються до особових справ;
- копіях, які видаються працівникам на руки або надсилаються іншим юридичним особам за їх запитами.
Відсутність відмітки «Копія» на копіях відповідних документів буде розцінюватися як порушення вимог законодавства.
У зв’язку з цим рекомендуємо:
- переглянути особові справи працівників;
- виявити копії без відповідної відмітки;
- за потреби – проставити її у правому верхньому куті першого аркуша.
Увага! Змінами не визначено спосіб проставлення відмітки – штампом чи рукописно. Оптимальним рішенням є використання штампа «Копія». Якщо ж його немає, допускається внесення відмітки від руки – чіткими друкованими літерами
Унормовано використання удосконалених електронних підписів і печаток
Наказом Мін’юсту від 16.03.2026 № 677/5 «Про затвердження Змін до деяких нормативно-правових актів Міністерства юстиції України щодо організації роботи з електронними документами в діловодстві» (далі – наказ № 677/5) унормовано питання використання юридичними особами під час документування своєї діяльності удосконаленого електронного підпису, що базується на кваліфікованому сертифікаті електронного підпису, та удосконаленої електронної печатки, що базується на кваліфікованому сертифікаті електронної печатки.
Відповідно до наказу №677/5 найбільших змін зазнав Порядок роботи з електронними документами у діловодстві та їх підготовки до передавання на архівне зберігання, затверджений наказом Міністерства юстиції України від 11.11.2014 № 1886/5 (далі – Порядок № 1886/5).
Фактично по всьому тексту Порядку №1886/5 поряд із кваліфікованим електронним підписом (КЕП) тепер прямо передбачено удосконалений електронний підпис (УЕП), що базується на кваліфікованому сертифікаті. Аналогічно – щодо електронної печатки для юросіб, які у своїй діяльності можуть використовувати кваліфіковану електронну печатку або удосконалену електронну печатку, що базується на кваліфікованому сертифікаті електронної печатки за наявності відповідної печатки.
Таким чином бізнес отримує більше гнучкості у виборі інструментів для засвідчення документів.
Врегульовано момент завершення створення електронних копій з електронних та паперових документів
Наказом №677/5 чітко врегульований момент завершення створення електронної копії електронного документа та електронної копії з паперового документа.
А саме – встановлено, що:
- оформлення електронної копії завершується накладанням кваліфікованої електронної печатки юрособи або удосконаленої електронної печатки юрособи, що базується на кваліфікованому сертифікаті електронної печатки юрособи;
- якщо юрособа не використовує печатку, то для засвідчення електронної копії достатньо КЕП або УЕП, що базується на кваліфікованому сертифікаті електронного підпису.
Уточнено правила конвертування електронних документів
Наказом №677/5 уточнено правила конвертування електронних документів.
Нові акценти полягають в тому, що:
- на конвертацію передається сам файл електронного документа відповідного типу (текстовий, фото-, аудіо- та відеоформати) без підписів/печаток;
- якщо файл закодований разом із підписом – його потрібно попередньо декодувати;
- підпис існує окремо як реквізит, а не як частина контенту файлу.
Реєстрація електронних документів «прив’язана» до їх підписання
Наказом № 677/5 встановлено, що:
- реєстрація електронного документа технологічно та (або) організаційно суміщена з накладанням на нього підпису/печатки;
- спочатку – забезпечується проставляння у створюваному електронному документі дати і його реєстраційного індексу, потім – підписання;
- під час підписання електронного документа інформаційна автоматизована система повинна унеможливити реєстрацію в юрособі інших створюваних (внутрішніх, вихідних) документів.
Це означає, що реєстрація та підписання стають єдиним процесом.
Врегульовано роботу з XML-документами
Наказом №677/5 врегульовано роботу з XML-документами, зокрема визначено, що вхідні XML‑документи з підписами зберігаються разом із підписом у первинному вигляді. Вони можуть включатися до інших документів без втрати цілісності.
Це актуально для інтеграції між різними системами ЕДО при взаємодії з контрагентами.
Оновлено термінологію у сфері електронних комунікацій
Крім Порядку №1886/5 зміни, затверджені наказом №677/5, торкнулися й деяких інших нормативно-правових актів, а саме – Правил №1000/5 та Правил роботи архівних установ України, затверджених наказом Міністерства юстиції України від 08.04.2013 №656/5. Переважним чином ці зміни стосуються термінології:
- слово «телекомунікації» замінено словами «електронні комунікації»;
- слово «інформаційно-телекомунікаційні» замінено словом «інформаційно-комунікаційні».
Такі зміни спричинені необхідністю приведення певної термінології до норм законодавства у сфері електронних комунікацій.
Розширено перелік унікальних документів НАФ
Наказом Мін’юсту від 16.03.2026 №685/5 внесено зміни до Методики віднесення документів Національного архівного фонду до унікальних.
Цими змінами:
- Розширено перелік документів, які можуть бути визнані унікальними, зокрема додано:
- метричні записи (про народження, хрещення, шлюб, смерть тощо);
- актові записи цивільного стану.
- Уточнено форму Анотованого переліку унікальних документів.
- Врегульовано процедуру експертизи цінності документів НАФ для виявлення унікальних.
Увага! 03.04.2026 накази №667/5 та №685/5, опубліковано в журналі «Офіційний вісник» №28. А отже, їх положення починаємо застосовувати з 4 квітня 2026 року. Наказ №677/5 набрав чинності 01.04.2026 (опубліковано 31.03.2026)
Висновки
- Оновлення Мін’юстом нормативно-правової бази свідчить про системний підхід до вдосконалення діловодства та архівної справи в Україні.
- Зміни мають практичне значення для юридичних осіб, адже:
- уточнюють правила роботи з документами в особливих умовах;
- розширюють можливості використання електронного документообігу;
- деталізують підходи до збереження документальної спадщини.
- Роботодавцям та відповідальним за діловодство працівникам варто врахувати ці зміни у своїй роботі, зокрема переглянути та оновити локальні нормативні документи, що регламентують процеси організації діловодства та застосування ЕДО.
Олена ЗАГОРЕЦЬКА, к.і.н., с.н.с., експерт з питань документознавства і архівознавства
Статті та консультації на тему:
Оформлення протоколів у закладах освіти: реквізити, затвердження, електронна форма
Формування та зберігання справ у поточному діловодстві
Строк та місце зберігання кадрових документів: робочі ситуації
Переіндексація кадрових наказів: допустима практика чи порушення
Накази з основної діяльності та з адміністративно-господарських питань: спільні риси та відмінності
Заяви та накази – 2025: оформлення реквізитів за ДСТУ 4163:2020
Експертна комісія та строки зберігання: повний гайд з експертизи документів
✨ Новинка! Представляємо новий сервіс – перший кадровий АІ-Консультант. Ознайомтесь із його можливостями вже зараз за посиланням
Звільнення
17.08.2026
Звільнення в останній день відпустки: коли підписувати наказ
Працівник працює дистанційно, підписує накази за допомогою сервісу «Вчасно». Написав заяву на відпустку з наступним звільненням. Останній день відпустки – день звільнення працівника. Чи можна його ознайомити з наказом про звільнення в останній день відпустки?

Військовий облік
17.08.2026
Чи можна не подавати паперові списки до ТЦК
Із 13 серпня 2026 року передбачена можливість проводити звіряння даних списків персонального військового обліку з відомостями ТЦК та СП в електронній формі через портал «Дія». Проте чи вже готові ТЦК до онлайн-взаємодії – у матеріалі

Відпустки на дітей
17.08.2026
Відпустка по вагітності та пологах 2026: як оформити
Як оформити надання відпустки у зв'язку із вагітністю та пологами (декретної відпустки)? Кому жінка пише заяву про відстрочення дати початку відпустки по вагітності та пологах: роботодавцю чи лікарю? Відповіді на ці та інші запитання у статті

Військовий облік
17.08.2026
Через «Дію» не можна подати додаток 4 до ТЦК!
Актуалізація даних працівника через портал «Дія» не замінює подання повідомлення про зміну облікових даних за додатком 4. Відповідальним за ведення військового обліку важливо не переплутати дві різні процедури, адже після прийняття на роботу або звільнення працівника повідомлення потрібно подати окремо

Діловодство
17.08.2026
Пропустили номер наказу в Журналі реєстрації: як не ламати всю нумерацію
Як вийти з ситуації, коли бачу, що пропущені накази з основної діяльності і нумерація збивається? Якщо мені треба штатний розпис втулити між наказами заднім числом, як його можна позначити найменш безболісно?

Освітяни
17.08.2026
Уряд скасував Порядок працевлаштування випускників: що змінилося
Кабмін постановою від 13.08.2026 №1021 оновив низку актів у сфері професійної освіти та скасував кілька застарілих урядових постанов. Серед них – Порядок працевлаштування випускників професійно-технічних навчальних закладів, підготовка яких проводилася за державним замовленням. Також нормативні акти увідповіднили до нового Закону «Про професійну освіту» та оновили термінологію

Прийняття
17.08.2026
Прийняття на роботу: які відомості обов’язково повідомити працівнику та де їх зафіксувати
Посада, місце роботи, дата початку роботи, зарплата, відпустка та режим роботи – це лише частина інформації, яку працівник має отримати під час працевлаштування. Як і де роботодавцю правильно зафіксувати ці відомості – в інфографіці

Мобілізовані / Добровольці ТРО
17.08.2026
Нові правила проходження ВЛК для служби за контрактом: що змінив Кабмін
Кабмін вніс зміни до порядку взяття засуджених на військовий облік та проходження ними військово-лікарської комісії. Відтепер за письмовою згодою засудженого відомості з його медичної карти можуть надаватися представникам ТЦК та СП і військової частини ще під час попереднього розгляду питання про можливість умовно-дострокового звільнення для проходження військової служби за контрактом

Особливі працівники
17.08.2026
Чи зобов’язаний роботодавець перевести працівника з інвалідністю на дистанційну роботу
Чи достатньо факту інвалідності, щоб вимагати дистанційну роботу, і коли відмова роботодавця може бути дискримінацією? Верховний Суд визначив важливі критерії для застосування «розумного пристосування» та пояснив, чи має роботодавець задовольняти вимогу працівника з інвалідністю про дистанційну роботу

Звітність
17.08.2026
Держстат запроваджує нові анкети для підприємств з 2027 року: що потрібно подавати
З 2027 року юридичні особи подаватимуть до Держстату нові анкети в межах статистичного спостереження «Реєстр респондентів статистичних спостережень». Які форми потрібно буде подати, у які строки та які дані про працівників, види діяльності й участь нерезидентів доведеться зазначати – далі

Воєнний стан
17.08.2026
Що змінилося у трудових відносинах під час війни: головні правила для роботодавців
Релокація підприємства в умовах воєнного стану впливає і на порядок ведення кадрового обліку. Дистанційна робота, зміна істотних умов праці, електронний документообіг, призупинення трудових договорів та звільнення працівників – розбираємо ключові правила, які варто знати роботодавцям

Бронювання
17.08.2026
Строк підтвердження критичності можуть продовжити до 1 листопада: що відомо
Спілка українських підприємців (далі – СУП) звернулася до Кабінету Міністрів України із закликом продовжити до 1 листопада 2026 року строк чинності рішень про визначення підприємств критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення

Ранковий кадровик
17.08.2026
Про звіряння онлайн, додаток 4 онлайн, додаток 1 в Дії, зміни до КП, відпустки поза графіком, підсумки тижня 🙋♀️ Ранковий кадровик від 17.08.2026
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору










