У державній службі кожна деталь має значення:
- посада;
- рівень відповідальності;
- досвід;
- стаж;
- ранг.
Ранг державного службовця – це спеціальне звання, яке присвоюється з урахуванням займаної посади, її категорії, рівня відповідальності та професійного досвіду. Фактично це один із показників службового статусу та професійного руху в системі публічного управління.
Система рангів включає 9 рівнів:
- 1 ранг – найвищий;
- 9 ранг – початковий.
Ранг має цілком практичне значення. Він враховується під час кар’єрного просування, впливає на оплату праці та допомагає вибудувати зрозумілу службову ієрархію.
Ранги присвоюються державним службовцям, на яких поширюється дія Закону України від 10.12.2015 №889-VIII «Про державну службу».
Йдеться, зокрема, про:
- працівників міністерств;
- центральних органів виконавчої влади;
- місцевих державних адміністрацій;
- Секретаріату Кабінету Міністрів України;
- інших державних органів.
Вперше ранг, як правило, особа отримує під час вступу на державну службу або після завершення випробування, якщо воно встановлювалося під час призначення. Якщо державний службовець переводиться на іншу посаду в межах тієї самої категорії, його ранг зберігається.
Наступний ранг присвоюється через три роки після попереднього – за умови належного проходження державної служби та відповідності вимогам законодавства. Тобто ранг – це ще й про послідовне професійне зростання.
Окрему увагу варто звернути на оплату праці.
У 2025 – 2026 роках встановлено такі розміри щомісячної надбавки:
1 ранг – 1000 грн;
2 ранг – 900 грн;
3 ранг – 800 грн;
4 ранг – 700 грн;
5 ранг – 600 грн;
6 ранг – 500 грн;
7 ранг – 400 грн;
8 ранг – 300 грн;
9 ранг – 200 грн.
І ще один важливий момент, який викликав багато запитань у 2026 році.
Постановою КМУ від 25.02.2026 №265 «Про внесення змін у додатки до постанови Кабінету Міністрів України від 20 квітня 2016 р. № 306» було оновлено співвідношення між рангами державних службовців і військовими, дипломатичними та іншими спеціальними званнями.
Суть змін – частина звань, які раніше відповідали 9 рангу державного службовця, тепер відповідають 8 рангу.
Це стосується, зокрема, окремих звань у:
- Збройних силах України;
- Національній поліції;
- службі цивільного захисту;
- Державному бюро розслідувань;
- Національному антикорупційному бюро України;
- Бюро економічної безпеки України;
- інших правоохоронних і спеціальних органах.
Що це означало на практиці?
Якщо державному службовцю раніше було присвоєно 9 ранг відповідно до попереднього співвідношення, а після оновлення його звання вже відповідає 8 рангу, такий ранг мав бути приведений у відповідність.
Тобто в таких випадках особі присвоювався 8 ранг.
Ще один важливий нюанс: після такого оновлення відлік строку для присвоєння наступного рангу починається саме з дати присвоєння нового рангу.
Наприклад,
якщо 9 ранг приведено у відповідність до 8 рангу, відлік для присвоєння 7 рангу починається з дати присвоєння 8 рангу. Це окремо роз’яснило НАДС у роз’ясненні від 20.03.2026 №206-р/з
Нині ці зміни вже стали частиною чинної кадрової практики. Саме тому важливо орієнтуватися на актуальну редакцію співвідношень і чинні роз’яснення.
Джерело: Дніпровське міжрегіональне управління Міністерства юстиції України
Схожі публікації:
Підвищення посадових окладів від Кабміну: кому готуватися до змін
Урядом визначено умови оплати праці у 2026 році на основі класифікації посад
Оклади, премії та допомога на оздоровлення: нові правила від Уряду
