Коли «бронювати», а коли «переброньовувати»

Бачу в «Дії» є стрічка «бронювання працівників» і «продовження бронювання працівників». Чи правильно я розумію, що «продовження бронювання» обираємо, коли ТОВ продовжили статус критичного?

6

305


👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:


Так, все правильно.


Якщо підприємство продовжило свій статус критично важливого (у того самого органу) і попереднє бронювання ще не завершилось, можна скористатись послугою «перебронювання». В цьому випадку не потрібно попередньо анульовувати чинне бронювання та без очікування 72 годин.


Детально про процедуру читайте тут.


Джерело: kadroland


Шаблони та зразки документів:


Золота колекція «Бронювання та зміни – 2026 & ТОП 10 кейсів про ВОС 999, ВЛК, списки, відомості: важливі поради та зразки»


Мінікурси на тему:


Нова критичність і перебронювання працівників: строки, нюанси, поради


Статті та консультації на тему:


Оформляємо статус критично важливого підприємства для бронювання: враховуємо останні зміни

Квота на бронювання після звільнення працівника не дотримана: чи є ризик втрати критичності

Зміни у бронюванні (не) лише для підприємств ОПК: швидке бронювання та обов’язкове анулювання

Критичність для бронювання та обов’язкова ВЛК

Кому дозволено приймати на роботу і бронювати без ВОД: новий закон для критичних підприємств

Чи потрібно перед перебронюванням анулювати діючу бронь

Чи проходити ВЛК перед перебронюванням

Чи повідомляти ТЦК про бронювання, перебронювання та анулювання бронювання співробітників

Як анулювати бронювання великої кількості працівників з метою перебронювання

6

305

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇

3

24

4

3694

1

63

2

46

5

106

4

119

8

1624

4

152

4

160

5

93

3

82

5

734

5

243

3

1558

3

283

13

1015

5

185

8

7976

4

852