Новини та статті

Всього: 10528

Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час

10 червня 2025 р.

1662

Якщо графики робочого часуна екстреної медичної допомоги по зміна вже підписані, але , співробітникам потрібно помінятися змінами за власним бажанням, години за місяць не змінюються, потрібно лі це задокументованих писати додатковий графіка…Читати відповідь

5929

когда пришёл на за направлением на ВЛК с электронным ВОд потребовали бумажный и отказали в выдаче направления. На мои слова чт два документа имеют одинаковую юридическую сили ничего не говорили. Угрожали штрафом за утерю. Пока не привёз бумажный направление не выдавали. Беспредельщики Белгород-Днестровский ТЦК. Сержант Денисенко…Читати відповідь

2055

Простіше переробити наказ на звільнення тією датою, коли сплатили кошти, а решту днів - відпустка без збереження з/плати. Нічого переплачувати не потрібно…Читати відповідь

2603

Абсолютно несправедливо,зараховувати службу в тилу без коефіціента. Наприклад: Я мобілізований з 2022 року,відслужив в зоні бойових дій 18 місяців,які справедливо зараховуються 1:3 ,після 2 бойових травм ,служу в тилу,але не в себе вдома,а за 170 кілометрів від дому. Я не сам вибрав собі фах військового,а став на захист Вітчизни,коли це було вкрай необхідно.При можливості,і підставах я б звільнився.Таких умов немає,тому виходить,що я служу примусово,ніяк не добровільно. Але я не живу в себе вдома,рідко там буваю,служба практично без вихідних,включно з нічними чергуваннями та іншим навантаженнями,що не має місця в житті і умовах праці цивільних людей! Так чому без коефіцієнта?…Читати відповідь

3473

Під час воєнного стану в країні ще мають совість переглядати і затверджувати фонд з/п для себе "дорогих", ще ранги в них є. А бюджет хто має наповнити? Скрізь бракую робочих рук.…Читати відповідь

09 червня 2025 р.

1

25293

Доброго дня! Якщо було звільнення з основного місця роботи та прийняття за сумісництвом, то чи потрібно по працівнику видавати нові накази про суміщення іншої посади та відповідального за ведення во, що були видані коли працівник працював на основному місці?…Читати відповідь
Усі публікації10527
Новина6691
Стаття1423
Консультація2131
Мінікурс196
Розваги16
АІ-Консультація70
Теми
Бронювання1035
Випробовувальний термін34
Відповідальність / Перевірки453
Відпустки674
Відпустки на дітей187
Відпустки навчальні14
Відпустки неоплачувані106
Відрядження45
Військовий облік1309
Воєнний стан176
Головне за тиждень74
Держслужба, ОМС93
Діловодство383
Дія59
Електронний кабінет50
Звільнення479
Звітність78
Інше666
Календар кадровика69
Калькулятори / розрахунки11
Класифікатор професій120
Колдоговір24
Лікарняні / Страховий стаж343
Медогляди203
Медперсонал48
Мобілізовані / Добровольці ТРО165
Оплата праці378
Освітяни61
Особливі працівники332
Охорона праці172
Письмові трудові договори80
Посадові інструкції68
Прийняття360
Ранковий кадровик596
Робочий час213
Скорочення48
Соціальне страхування / Пенсії340
Сумісництво68
Табель38
Трудова книжка468
Трудовий кодекс39
Умови праці369