
Ранковий кадровик
18.09.2025
Про витяг зі Списків ВО. «Чужих» заброньованих. Відпускний стаж. (Не)оригінал Витягу про інвалідність. «Критичність» від МОЗ 🙋♀️ Ранковий кадровик від 18.09.2025
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

Ду ю шпрехен українською?
Осіб, які зобов’язані володіти українською мовою та застосовувати її під час виконання службових обов’язків, закликали не чекати закінчення воєнного стану та скласти іспит для визначення рівня володіння державною мовою. Кого стосується попередження? Подробиці – тут.
Легкий, мов троянди пелюстка, тест про неоплачувану відпустку
Яка максимальна тривалість неоплачуваної відпустки «за сімейними обставинами» протягом року: 15 к.дн. чи 30 к.дн.?
З якої дати таку відпустку не включаємо у відпускний стаж: 24.12.2023 чи 01.01.2024?
Відповіді – тут.
Звіряння списків із ТЦК: як правильно зробити витяг
Як зробити витяг зі списків персонального військового обліку для звіряння з ТЦК? У цій статті розберемо, як правильно оформити витяг, чи потрібні підписи керівника та відповідального за військовий облік, а також які реквізити є обов’язковими. Це допоможе уникнути штрафів і правильно виконати вимоги законодавства.
Перевірки ТЦК, бронювання & Звільнення & ШІ «в кадрах»
Сьогодні – 18.09.2025 – о 10:00 запрошуємо Вас долучитися до безоплатного вебінара, з якого Ви дізнаєтеся:
• Чи відображати «чуже» бронювання в Списках?
• Чи можна забронювати без актуального ВЛК?
• Що саме перевіряє ТЦК восени-2025?
• Коли можна звільнити працівника одним днем?
• Як застосовувати штучний інтелект при створенні вакансій, аналізі резюме?
Заведіть трудову новачку Петру
Перший роботодавець не зобов’язаний заводити трудову книжку новому працівнику. Законодавство передбачає, що трудова книжка заводиться лише на вимогу працівника. Де має бути зазначена така вимога? Відповідь ФПУ – тут.
Сумісник заброньований за іншим підприємством (графа 14)
Нас часто запитують: «Як відображати у списках сумісників, які заброньовані за іншим підприємством?» Сьогодні розберемо це питання і наведемо позицію Міноборони.
МІНІКУРС – тут
Експерт завжди поруч
Тимур Алієв – експерт улюбленого кадровиками сервісу – відповів на таке запитання:
«Під час податкової перевірки контролери зазначили, що щодо осіб з інвалідністю, кому інвалідність встановили з 01.01.2025, ми повинні зберігати оригінал Витягу. Як же може бути оригінал, якщо він тільки у працівника, а у нас копія? Чим це регламентовано?»
Відповідь – тут.
Розклад Таро «Чи взяли на ВО?»
Юнаки 2008 року народження і старші вже повинні перебувати на військовому обліку, тоді як хлопці 2009 року та молодші ще не зобов’язані цього робити. Перевірити наявність себе у реєстрі можна кількома способами. Інструкції від адвоката Дар’ї Тарасенко – тут.
Корисне для кадровика
• Грошова компенсація відпусток при звільненні
• Повідомлення про зміну істотних умов праці (суміщення)
• Неоплата лікарняного: чи повідомляє директор сам себе
• Працівник не пішов у відпустку за графіком: що далі
• Прийняли працівника: коли його стане видно в «Оберіг»
• Статус «потребує проходження БЗВП»: що це означає
• Без ВОД не зараховують до вишів
• З 16 вересня діють нові критерії критичності від МОЗ
• Оновлено перелік територій бойових дій та ТОТ
• Колдоговір-2025: роз’яснення Мін’юсту
• Хто має слідкувати за медоглядами працівників
• Кому встановлено нові ліміти чисельності працівників
Тут на Вас завжди чекають!
Наш Telеgram-канал – це кадрова спільнота, в якій ду-у-уже люблять підписників, дарують подаруночки, тримають руку на пульсі змін і завжди інформують щодо всіх робочих питань.
👉 Якщо Ви не з нами, запрошуємо у kadroland live!
Новини підготувала
Ваша без суржику і не скажеш Редакція
Робочий час
06.08.2026
Скорочений робочий час: кому і як встановлюють
Що таке скорочений робочий час? Яка різниця між скороченою тривалістю робочого часу та неповною зайнятістю? Чи встановлювати особам з інвалідністю скорочену тривалість робочого часу і на якій підставі? Якими нормативними актами передбачено встановлення скороченого робочого часу? І особливо актуальне запитання: чи потрібно особі з інвалідністю встановити скорочений робочий час?

Посадові інструкції
06.08.2026
Посадова інструкція начальника комерційного відділу
Посадова інструкція начальника комерційного відділу визначає основні завдання, обов’язки, кваліфікаційні вимоги та необхідні знання працівника відповідно до ДКХП. У статті наведено зразок посадової інструкції, який можна адаптувати до особливостей діяльності підприємства.

Соціальне страхування / Пенсії
06.08.2026
Пенсійна реформа-2027: які зміни готує Мінсоцполітики
В Україні готують черговий етап пенсійної реформи. Мінсоцполітики оприлюднило основні напрями майбутніх змін, які можуть вплинути на умови призначення, розрахунку та виплати пенсій. Зміни можливі вже з 01.01.2027

Охорона праці
06.08.2026
Втрата документів з охорони праці: покроковий алгоритм дій для роботодавця
Втрата документів з охорони праці — не привід відкладати їх відновлення. Щоб уникнути проблем під час перевірок і підтвердити виконання вимог законодавства, роботодавцю важливо діяти за чітким алгоритмом: зафіксувати факт втрати, відновити ключові документи та подбати про їх надійне зберігання в майбутньому

Військовий облік
06.08.2026
Сертифікований спеціаліст з ВО звільнився, чи потрібно новій відповідальній особі проходити підвищення кваліфікації
В липні звільнилася особа, відповідальна за ведення військового обліку. Призначили нового відповідального. Чи треба йому підвищувати кваліфікацію, якщо попередня відповідальна особа лише рік тому підвищувала?

Трудова книжка
06.08.2026
Чи можна втратити пенсію через відсутність апострофа в імені
Неточність у прізвищі або імені може стати причиною розбіжностей між трудовою книжкою та паспортом. Чи означає це, що стаж не зарахують? Пенсійний фонд пояснив, хто має право виправити помилку в титульному аркуші трудової книжки, на підставі яких документів це робиться та чому не варто відкладати внесення змін до моменту оформлення пенсії

Ранковий кадровик
06.08.2026
Про скасування відстрочки багатодітним. Звіт до 10.08. Графік «доба через дві». Роздруківки кожні 3 місяці 🙋♀️ Ранковий кадровик від 06.08.2026
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

Лікарняні / Страховий стаж
05.08.2026
Кому скасовано оплату лікарняного у 100% розмірі
Не всі працівники отримують лікарняні залежно від страхового стажу. В окремих випадках допомога по тимчасовій непрацездатності виплачується у розмірі 100% середньої зарплати незалежно від кількості відпрацьованих років. Зауважте, що деякі працівники втратили право на 100% оплати лікарняного у 2026 році. Деталі – у роз’ясненні ПФУ

Військовий облік
05.08.2026
Роздруківка з «Резерв+»: кому обов’язково оновлювати кожні 3 місяці
Зараз у багатьох військовозобов’язаних термін дії відстрочки «до завершення мобілізації», але по факту вони оновлюються кожні 3 місяці (орієнтовно). Чи потрібно в такому випадку роботодавцю оновлювати та просити у працівників оновлені витяги кожні 3 місяці? Чи в такому випадку, витяг дійсний 1 рік?

Охорона праці
05.08.2026
Електронна охорона праці: які зміни пропонує Уряд
Кабінет Міністрів пропонує перевести ключові процедури у сфері охорони праці в електронний формат. Проєкт постанови передбачає цифровізацію атестації робочих місць, навчання та інструктажів, медичних оглядів, розслідування нещасних випадків і низки інших процесів

Відповідальність / Перевірки
05.08.2026
Як оскаржити незаконну постанову ТЦК про накладення штрафу: практичні поради
Територіальні центри комплектування та соціальної підтримки (ТЦК) мають право накладати штрафи як на військовозобов'язаних, які порушують правила військового обліку, так і на посадових осіб, винних у порушеннях законодавства про оборону, мобілізаційну підготовку та мобілізацію. Часто йдеться про неналежне ведення військового обліку на підприємствах. Сьогодні пропонуємо вам розглянути практичну ситуацію, пов’язану з таким штрафом, та дієвий алгоритм його оскарження

Відпустки
05.08.2026
Компенсація за невикористану відпустку: розбір типових помилок
Компенсація невикористаної відпустки – завжди «болюча» тема. Які відпустки не можна замінити грошима? Чи можна не виплачувати компенсацію під час воєнного стану? Чи можна зменшити розмір компенсації? Сьогодні пропонуємо розібрати типові помилки










