🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
Військовий облік
18.09.2025
Зміна прізвища військовозобов’язаною жінкою: чи потрібно йти до ТЦК
Як діяти військовозобов’язаній жінці, яка змінила прізвище? Чи потрібно їй йти до ТЦК? Чи, може, в «Резерв+» можна оновити дані? Якою нормою потрібно керуватися? Чи достатньо, що відповідне повідомлення подав роботодавець? Відповіді на ці та інші запитання у нашій статті
- Що каже законодавство
- Куди повідомляти про зміну даних
- Особливості залежно від виду військово-облікового документа
Що каже законодавство
Незалежно від гендерної ознаки, згідно п. 23 Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 № 1487 (далі – Порядок № 1487), військовозобов’язані повинні особисто в семиденний строк повідомити про зміну адреси їхнього місця проживання або інших персональних даних відповідним органам, де вони перебувають на військовому обліку.
Прізвище, а також відомості про його зміну, відносять до персональних даних військовозобов’язаного згідно п. 1 ч. 1 ст. 7 Закону України від 16.03.2017 № 1951-VIII «Про Єдиний державний реєстр призовників, військовозобов’язаних та резервістів». Перелік таких даних до речі понад 30 пунктів.
При цьому ті, хто не актуалізували інформацію про себе в ЄДРПВР, для внесення змін в облікові данні повинні прибути в семиденний строк до відповідного ТЦК.
За ради справедливості варто зазначити, що ч. 11 ст. 38 Закону України від 25.03.1992 № 2232-XII «Про військовий обов'язок і військову службу» містить вимогу до військовозобов’язаних повідомляти лише про:
- зміни їх сімейного стану;
- стану здоров’я;
- адреси місця проживання (перебування);
- номерів засобів зв’язку;
- адреси електронної пошти (за наявності електронної пошти);
- освіти;
- місця роботи;
- посади.
З усім тим, невиконання вимог Порядку №1487 розглядається як порушення законодавства. Тож і про зміну прізвища потрібно повідомити.
Куди повідомляти про зміну даних
На військовому обліку військовозобов’язаний може перебувати в трьох органах:
- на персонально-первинному – в районному (міському) ТЦК та СП;
- на персонально-первинному – в органі місцевого самоврядування за місцем проживання;
- на персональному – за місцем роботи.
Всі ці органи необхідно повідомити відповідно до вимог п. 23 Порядку №1487. Відповідно, органи, які ведуть військовий облік за місцем проживання (п. 24 Порядку №1487), та за місцем роботи (п. 34 Порядку №1487) зобов’язані щомісяця до 5 числа повідомити ТЦК про такі зміни (подати повідомлення згідно з додатком 4 до Порядку №1487).
Відеокурси, курси-професії, відео з підсумками тижня – і це все в одному місці! Завітайте до розділу Відео, щоб першими подивитися свіженький відеоконтент!
Особливості залежно від виду військово-облікового документа
Якщо військовозобов’язаний(-а) має лише військово-обліковий документ в електронній формі, обов’язку прибувати для внесення змін до нього законодавство не містить. Адже усі відомості мають оновитися через державні реєстри.
За випадку наявності військового квитка (серед військовозобов’язаних жінок актуально в основному для тих, хто проходив військову службу), тимчасового посвідчення, або ВОД на бланку, який оформлено за вимогами постанови КМУ від 16.05.2024 № 559, у разі невідповідності відомостей документів в паперовій формі відомостям Єдиного державного реєстру – громадянин повинен звернутися до районного (міського) ТЦК за місцем перебування на обліку. Там йому / їй скоріше за все оформлять та видадуть новий військово-обліковий документ на бланку де буде вказано нове прізвище.
З військовим квитком дещо складніше: інструкція по його заповненню не допускає «виправлень», отже необхідно оформляти новий військовий квиток, а це зайва витрата відносно дефіцитних бланків (ба більше – МОУ скасовує бланки військових квитків з 2026 року). Тому переважно в ТЦК та СП у такому випадку або вилучають військовий квиток і видають ВОД на бланку (раніше видавали тимчасові посвідчення), або частіше за все закреслювали прізвище, записували нове, а зміни завіряли гербовою печаткою ТЦК із відповідним записом у розділі «особливі відмітки».
Роман ХАРДЕЛЬ, старший викладач Національної академії сухопутних військ імені гетьмана Петра Сагайдачного
Статті на тему:
Військовий облік жінок – зміни з 31.07: що потрібно знати роботодавцю
Коли переходити на нову форму списків (додаток 5 до Порядку №1487) і що про це думає ТЦК
Працівника виключено з військового обліку: як діяти
Матеріали на сайті https://kadroland.com можуть містити роз’яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
Робочий час
06.08.2026
Скорочений робочий час: кому і як встановлюють
Що таке скорочений робочий час? Яка різниця між скороченою тривалістю робочого часу та неповною зайнятістю? Чи встановлювати особам з інвалідністю скорочену тривалість робочого часу і на якій підставі? Якими нормативними актами передбачено встановлення скороченого робочого часу? І особливо актуальне запитання: чи потрібно особі з інвалідністю встановити скорочений робочий час?
Посадові інструкції
06.08.2026
Посадова інструкція начальника комерційного відділу
Посадова інструкція начальника комерційного відділу визначає основні завдання, обов’язки, кваліфікаційні вимоги та необхідні знання працівника відповідно до ДКХП. У статті наведено зразок посадової інструкції, який можна адаптувати до особливостей діяльності підприємства.
Соціальне страхування / Пенсії
06.08.2026
Пенсійна реформа-2027: які зміни готує Мінсоцполітики
В Україні готують черговий етап пенсійної реформи. Мінсоцполітики оприлюднило основні напрями майбутніх змін, які можуть вплинути на умови призначення, розрахунку та виплати пенсій. Зміни можливі вже з 01.01.2027
Охорона праці
06.08.2026
Втрата документів з охорони праці: покроковий алгоритм дій для роботодавця
Втрата документів з охорони праці — не привід відкладати їх відновлення. Щоб уникнути проблем під час перевірок і підтвердити виконання вимог законодавства, роботодавцю важливо діяти за чітким алгоритмом: зафіксувати факт втрати, відновити ключові документи та подбати про їх надійне зберігання в майбутньому
Військовий облік
06.08.2026
Сертифікований спеціаліст з ВО звільнився, чи потрібно новій відповідальній особі проходити підвищення кваліфікації
В липні звільнилася особа, відповідальна за ведення військового обліку. Призначили нового відповідального. Чи треба йому підвищувати кваліфікацію, якщо попередня відповідальна особа лише рік тому підвищувала?
Трудова книжка
06.08.2026
Чи можна втратити пенсію через відсутність апострофа в імені
Неточність у прізвищі або імені може стати причиною розбіжностей між трудовою книжкою та паспортом. Чи означає це, що стаж не зарахують? Пенсійний фонд пояснив, хто має право виправити помилку в титульному аркуші трудової книжки, на підставі яких документів це робиться та чому не варто відкладати внесення змін до моменту оформлення пенсії
Ранковий кадровик
06.08.2026
Про скасування відстрочки багатодітним. Звіт до 10.08. Графік «доба через дві». Роздруківки кожні 3 місяці 🙋♀️ Ранковий кадровик від 06.08.2026
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору
Лікарняні / Страховий стаж
05.08.2026
Кому скасовано оплату лікарняного у 100% розмірі
Не всі працівники отримують лікарняні залежно від страхового стажу. В окремих випадках допомога по тимчасовій непрацездатності виплачується у розмірі 100% середньої зарплати незалежно від кількості відпрацьованих років. Зауважте, що деякі працівники втратили право на 100% оплати лікарняного у 2026 році. Деталі – у роз’ясненні ПФУ
Військовий облік
05.08.2026
Роздруківка з «Резерв+»: кому обов’язково оновлювати кожні 3 місяці
Зараз у багатьох військовозобов’язаних термін дії відстрочки «до завершення мобілізації», але по факту вони оновлюються кожні 3 місяці (орієнтовно). Чи потрібно в такому випадку роботодавцю оновлювати та просити у працівників оновлені витяги кожні 3 місяці? Чи в такому випадку, витяг дійсний 1 рік?
Охорона праці
05.08.2026
Електронна охорона праці: які зміни пропонує Уряд
Кабінет Міністрів пропонує перевести ключові процедури у сфері охорони праці в електронний формат. Проєкт постанови передбачає цифровізацію атестації робочих місць, навчання та інструктажів, медичних оглядів, розслідування нещасних випадків і низки інших процесів
Відповідальність / Перевірки
05.08.2026
Як оскаржити незаконну постанову ТЦК про накладення штрафу: практичні поради
Територіальні центри комплектування та соціальної підтримки (ТЦК) мають право накладати штрафи як на військовозобов'язаних, які порушують правила військового обліку, так і на посадових осіб, винних у порушеннях законодавства про оборону, мобілізаційну підготовку та мобілізацію. Часто йдеться про неналежне ведення військового обліку на підприємствах. Сьогодні пропонуємо вам розглянути практичну ситуацію, пов’язану з таким штрафом, та дієвий алгоритм його оскарження
Відпустки
05.08.2026
Компенсація за невикористану відпустку: розбір типових помилок
Компенсація невикористаної відпустки – завжди «болюча» тема. Які відпустки не можна замінити грошима? Чи можна не виплачувати компенсацію під час воєнного стану? Чи можна зменшити розмір компенсації? Сьогодні пропонуємо розібрати типові помилки
