Вчора
Переведення дистанційного працівника: як зберегти режим роботи
Працівник працює дистанційно. Плануємо його переведення на іншу роботу за його заявою, де також він бажає працювати дистанційно. Як зберегти за працівником дистанційний режим роботи працівника. Він мусить оговорити це в заяві про переведення? Чи необхідно знов запроваджувати дистанційний режим роботи для цього працівника за його новою посадою?
19 липня
Чи можна авансом надати щорічну відпустку в перший рік роботи
Працівниця прийнята на основне місце роботи з 24.11.2024. З 01.08.2025 хоче йти у щорічну відпустку тривалістю на 30 к.дн., хоча щорічна відпустка за робочий рік становить лише 24 к.дн. Чи можемо ми надати працівниці відпустку на такий термін?
18 липня
Повістка на етапі між рішенням про критичність та бронюванням: є шанс на вирішення проблеми
Законопроєкт №13335, який передбачає можливість бронювання на критично важливих підприємствах оборонно-промислового комплексу чоловіків, які не перебувають на військовому обліку або внесені до розшуку, покликаний вирішити актуальну проблему – вручення повісток працівникам під час процедури бронювання
На порталі ПФУ з’явився автоматичний розрахунок страхового стажу для лікарняних
Роботодавці та кадровики можуть одразу побачити повний страховий стаж працівника – у роках, місяцях і днях – під час вивантаження даних щодо лікарняних на порталі Пенсійного фонду. Також система автоматично показує страховий стаж за останні 12 місяців, що дозволяє оперативно оцінити право на оплату тимчасової непрацездатності
Бронювання працівників без ВОД і нові умови трудових договорів: Комітет ВРУ рекомендував прийняти законопроєкт №13335
Комітет Верховної Ради з питань нацбезпеки рекомендував парламенту прийняти законопроєкт №13335 в першому читанні. Документом пропонується оновити процедуру бронювання військовозобов’язаних працівників підприємств ОПК та запровадити нові правила випробувального строку для працівників у воєнний час
ТЦК переїхав: куди надсилати повідомлення за додатками 1 та 4
Декілька ТЦК у Києві переїхали й на офіційних сайтах навіть немає інформації щодо адреси місцезнаходження. То на яку адресу у такому випадку надсилати повідомлення щодо прийняття, звільнення тощо? Чи можна направляти інформацію на електронну адресу?
Уряд затвердив порядок виплат пенсій за судовими рішеннями: як працюватиме нова система
Кабмін ухвалив Порядок, який регулює, як саме з бюджету Пенсійного фонду здійснюватимуться виплати пенсій та доплат за рішеннями судів. Це вперше врегульовано питання щомісячного фінансування як поточних, так і накопичених боргів
Чи можна поєднувати форми П-3 і ДСТУ для наказів на відпустку
На підприємстві використовується форма наказу на відпустку за ДСТУ. Чи може підприємство наказом з 01.07 (наприклад) запровадити використання форми П-3 і паралельно, в окремих випадках, наприклад для соціальних відпусток, форми наказу за ДСТУ?
Скасують штраф у 10 мінімалок за рекламу працевлаштування: новий законопроєкт
У Верховній Раді зареєстровано законопроєкт №13479, який пропонує вилучити з Закону «Про рекламу» норму про обов’язкову сплату штрафу в розмірі 10 мінімальних зарплат за порушення правил реклами працевлаштування
Розрахунок лікарняних і декретних за новими правилами: оновлений Порядок №1266 уже в дії
14 липня 2025 року Кабмін вніс зміни до трьох ключових постанов щодо страхових виплат. Відтепер добровільно застраховані особи матимуть однакові умови для розрахунку середньоденного доходу, як і наймані працівники. Уточнено також правила для гіг-спеціалістів Дія Сіті та механізм врахування страхового стажу
