13 лютого 2024 року закони щодо продовження дії воєнного стану та загальної мобілізації офіційно опубліковано в «Голосі України»

Під час воєнного стану основні питання, які цікавлять Держпраці при перевірках, це виявлення неоформлених трудових відносин та законність припинення трудових…

Під час воєнного стану роботодавець має право перевести працівника на іншу роботу, не обумовлену трудовим договором, без його згоди, для відвернення або ліквідації…

За словами Давида Арахамія, нардепи не погоджуються з блокуванням особистих рахунків громадян за рішенням ТЦК. Планують розробити консенсусний варіант документа для…

З 14 лютого 2024 року строк проведення загальної мобілізації продовжується на 90 діб, тому питання призову на військову службу залишається актуальним. Багатьох…

Українські роботодавці почали активніше шукати працівників одразу в 7 галузях, зокрема у сферах: охорони та безпеки; юриспруденції; сільського господарства та…

У поточному робочому році держслужбовці мають використовувати дні відпустки по максимуму, адже усі залишки будуть компенсовуватись матеріально

Воєнний стан та загальну мобілізацію офіційно продовжено ще на 90 діб, тобто до ранку 14 травня 2024 року. Тож продовжуємо застосовувати Закон № 2136

При проведенні аудиту трудової книжки можуть виявлятися помилки або неточності у записах, і їх треба виправити. Представник ПФУ відповів на практичні питання та надав…

Уряд вніс зміни до Положення про територіальні центри комплектування та соціальної підтримки, що стосуються їхньої роботи під час дії воєнного стану та/або…

Планують запровадити видачу «сертифіката захисника» військовозобов'язаним для «смарт-мобілізації»

Працівники, які використовують свої інструменти для потреб підприємства, установи, організації, мають право на одержання компенсації за їх зношування (амортизацію)

Інформація про наявність сп'яніння алкоголем або наркотиками як причини тимчасової непрацездатності, буде відображатися у всіх лікарняних, що становлять один…

У роз'яснені Держпраці зазначає випадки, за яких роботодавець має право відмовити у прийнятті на роботу особи з інвалідністю

Відповідальність за примус працівника до написання заяви про надання відпустки без збереження зарплати може бути не тільки дисциплінарною і адміністративною, але й…

Наказ про призупинення дії трудового договору містить: причини та строк призупинення, кількість та дані працівників, дія договорів з якими призупиняється, та умови…

У воєнний час роботодавець і працівник можуть обмінюватися кадровими документами через месенджери або е-пошту, зафіксувавши це в наказі або у письмовому трудовому…

У період дії воєнного стану роботодавець може відмовити медичному працівнику в наданні будь-якого виду відпусток, крім відпустки в зв’язку з вагітністю та пологами й…

У своєму телеграм-каналі нардеп Давід Арахамія повідомляє про намір доопрацювати положення законопроєкту №10449 в комітеті до другого читання у ВРУ

Працівника з інвалідністю можна залучати до роботи у нічний час, якщо він надав згоду на роботу у нічний час і в його індивідуальній програмі реабілітації відсутні…