
Експерт
Яна ЯрошенкоКреативний головний редактор текстового контенту kadroland, експерт з трудового права, кадрового та військового обліку
Нещодавно ми повідомили Вас про появу нового профстандарту «Інспектор з військового обліку». Ця новина блискавично почала обростати міфами. Чи потрібно вводити нову посаду до штатного розпису? А нову посадову інструкцію розробляти необхідно? Чи лише такі інспектори відтепер зможуть проводити курси та вебінари з військового обліку? Розвіюємо міфи та відповідаємо на ваші запитання

Професійна назва роботи «Інспектор з військового обліку» вже давно є в Класифікаторі професій (її код – 3439). Тобто, говорити про появу нової посади, як це роблять в деяких пабліках, помилка! Водночас кваліфікаційні характеристики такої професії не визначав жоден Довідник кваліфікаційних характеристик професій. Тепер же це передбачено відповідним професійним стандартом.
Цитуємо слова головного спеціаліста відділу Центрального управління військової освіти та науки Генштабу ЗСУ полковника Олексія Дудки з його інтерв’ю для АрміяInform:
…, фахівець, який займатиме цю посаду, зможе розказати, як треба виконувати закони України в частині виконання свого військового обов’язку, як не потрапити на штрафи від ТЦК та СП, що для цього треба зробити, і як правильно виконувати цей обов’язок перед державою
Увага! Тут не йдеться про проведення навчання інспектором
Зокрема, профстандарт визначає за основну мету здійснення діяльності інспектора з військового обліку. Тобто, він здійснює:
Профстандартом визначено назви типових посад:
Тож за потреби можна спокійно розширити базову професійну назву роботи за допомогою похідного слова «старший».
Обов’язкова умова для посади старшого інспектора з військового обліку – стаж роботи не менше 1 року за професійною кваліфікацією «Інспектор з військового обліку». Зауважте, що наявність підлеглих не вимагається.
Робити це не обов’язково.
Нагадаємо, що відповідно до п. 9 Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 № 1487 (далі – Порядок № 1487), окрема посада інспектора з військового обліку, зокрема, в органах місцевого самоврядування, а також в державних органах, на підприємствах, в установах та організаціях, вводиться за наявності на військовому обліку від 501 призовника, військовозобов’язаного та резервіста.
Якщо у зазначених суб’єктів на обліку менш як 500 військовозобов’язаних, призовників та резервістів, вводити посаду інспектора з військового обліку не потрібно (хоча це й не заборонено!). У такому випадку обов’язки з військового обліку покладаються на особу служби персоналу, якій встановлюється доплата. Тут без змін!
Інспектором з військового обліку можуть бути особи з рівнем освіти не нижче молодшого бакалавра (молодшого спеціаліста) із записом про присвоєння професійної кваліфікації «Інспектор з військового обліку».
Увага! Ми й раніше зауважували, що професійна назва роботи «Інспектор з військового обліку» (код КП 3439) належить до розділу «Фахівці». До цього розділу належать професії, що вимагають освітньої кваліфікації за початковим (коротким циклом) рівнем вищої освіти й в окремих випадках – першим (бакалаврським) рівнем вищої освіти (п. 4.3 Класифікатора професій).Тож радикальних змін не відбулося
Вважаємо, що до таких радикальних заходів вдаватися не обов’язково. Зверніть увагу, що в Загальних положеннях Класифікатора професій зазначено:
Кваліфікаційний рівень робіт, що виконуються, визначається залежно від вимог до освіти, професійного навчання та практичного досвіду працівників, здатних виконувати відповідні завдання та обов’язки
Тож працівника без відповідної освіти, але з наявним практичним досвідом з виконання такої роботи, можна залишити на посаді.
Інспектором з військового обліку може бути особа з дійсним кваліфікаційним сертифікатом про проходження курсів підвищення кваліфікації за спеціальною короткостроковою або спеціальною професійною (сертифікатною) програмою, що погоджена Генштабом з обсягом навчальних годин не менше ніж 0,9 кредиту ECTS (27 академічних годин).
«Зараховується» тільки навчання, яке проводиться (п. 12 Порядку №1487):
Тож, справді, не кожен диплом чи сертифікат буде відповідати цій умові.
Одержати кваліфікаційним сертифікатом про проходження курсів підвищення кваліфікації ви можете після прослуховування нашого спеціалізованого курсу «Професія. Сертифікований спеціаліст з військового обліку на підприємстві 3.0» та проходження екзаменаційного тестування
Підвищення кваліфікації осіб, відповідальних за ведення військового обліку, здійснюється не рідше одного разу на п’ять років (п. 12 Порядку №1487). Така вимога запрацювала з 05.01.2023 – дати набрання чинності Порядком №1487. При цьому не зазначено, що заборонено приймати / призначати на посаду особу, в якої нема відповідного сертифіката. Тож фактично до 05.01.2028 інспектор з військового обліку може не мати сертифіката про підвищення кваліфікації, і це не буде порушенням, хоча під час перевірок ТЦК нерідко вимагають наявність сертифіката у всіх чинних інспекторів.
Професійний стандарт є базою для розробки посадової інструкції. Якщо відповідна інструкція вже розроблена, до неї слід внести зміни з урахуванням профстандарту.
Яна ЯРОШЕНКО, головний редактор текстового контенту сайту kadroland
24 жовтня наказом №2291 Мінрозвитку оновило Перелік територій, на яких ведуться (велися) бойові дії або які тимчасово окуповані рф. Щоб кадровикам та бухгалтерам не довелося шукати інформацію серед понад 10 800 населених пунктів, ми створили зручний сервіс пошуку. А також постійно відстежуємо всі зміни та збираємо їх в окремій таблиці із зазначенням дат, номерів наказів і територій, яких вони стосуються

Під час мобілізації громадяни мають визначені законом обов’язки, а ТЦК та СП – повноваження щодо військового обліку й оповіщення. Де проходять межі цих повноважень, які дії можуть кваліфікувати як перешкоджання законній діяльності та яке покарання за це передбачено? Роз’яснили в Міноборони

Як правильно зберігати докази направлення до ТЦК та СП повідомлень про прийняття, звільнення, зміну облікових даних призовників, військовозобов’язаних та резервістів? Це має бути окрема тека чи зберігатися разом зі списками персонального військового обліку?

Випускникам військових ліцеїв, які навчалися з 1 вересня 1992 року до 1 липня 1999 року, можуть зарахувати цей період до стажу військової служби, вислуги років і страхового стажу. Які документи підтверджуватимуть навчання та чи обов’язково мати припис військкомату або військове звання?

У Верховній Раді зареєстрували законопроєкт №16206, яким пропонують тимчасово обмежити місячні нарахування у публічному секторі на період воєнного стану. Для визначених працівників і посадовців пропонують встановити межу 10 мінімальних зарплат, а для членів наглядових рад держсектору – 5 мінімальних зарплат

Відстрочка від мобілізації не є безстроковою, якщо законна підстава для неї може змінитися або припинитися. Досягнення дитиною 18 років, зміна форми навчання, заборгованість з аліментів або припинення бронювання – у яких випадках відстрочку можуть скасувати та що потрібно контролювати?

П’ятирічний перехідний період завершився, але це не означає, що паперову трудову книжку потрібно списувати. Держпраці нагадала, які правила діють для роботодавців і працівників після 10 червня 2026 року

Облаштувати безпечний простір – не означає просто обрати кімнату з товстими стінами. Роботодавцям потрібно підтвердити його захисні властивості розрахунками. Як правильно провести обстеження будівлі та не помилитися з облаштуванням?

З 3 липня 2026 року сумісників у ліміті бронювання враховують лише за одним місцем роботи – там, де трудові відносини тривають довше. Новий функціонал у «Дії» для автоматичного визначення такого місця мав запрацювати до 1 вересня, але чи запрацював – далі

Як правильно зазначати в Табелі обліку робочого часу години роботи працівника: сумісник, неповний робочий час. Використовується позначення «РС» для працівника основного з неповним робочим тижнем. Чи не буде помилкою використовувати це позначення і для сумісника? Чи ввести нове позначення?

Під час завантаження Відомості персонального військового обліку з реєстру «Оберіг» через портал «Дія» юридичні особи можуть побачити актуальні статуси військового обліку працівників, зокрема інформацію про порушення. Для роботодавців ці дані важливі не лише для контролю військового обліку, а й у контексті бронювання працівників

Графік відпусток на 2027 рік визначає черговість надання щорічних відпусток працівникам та складається з урахуванням вимог законодавства. Дізнайтеся, коли потрібно затвердити графік відпусток на 2027 рік, хто його погоджує та в якій формі оформити документ.

В Україні змінюють підхід до надання державної соціальної допомоги. Закон про базову соціальну допомогу вже набув чинності, однак нові правила запрацюють із 1 січня 2028 року. Кого стосуватимуться зміни, як визначатимуть розмір допомоги та як її оформити – в інфографіці

Якщо у жовтні 2026 року у працівника змінилися облікові дані та він повідомив про це роботодавця, то у листопаді до ТЦК та СП слід подати повідомлення за додатком 4. Зробити це варто не пізніше 5 листопада 2026 року

Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору
