Наказом від 02.04.2025 №162-Н Мінсоцполітики затвердило нову редакцію Критеріїв визначення підприємств, установ та організацій, які мають важливе значення для галузі…

Приймаю на роботу продавця продовольчих товарів до ФОП, потрібно трудовий договір чи наказ на прийняття на роботу. Підскажіть, які документи з кадрових питань повинні…

Проста фраза «Згідно з оригіналом» – лише частина правильно засвідченої копії. У Держпраці роз’яснили як засвідчують копії документів, зокрема копію наказу про…

На засіданні Нормативно-методичної комісії Держархіву схвалено проєкт Збірника уніфікованих форм організаційно-розпорядчих документів. Документ розроблено УНДІАСД у…

Якщо новоприйнятий працівник є в реєстрі застрахованих осіб, але не відображається в реєстрі військовозобов’язаних на порталі «Дія», потрібно звернути увагу на…

Добірку судових рішень із трудових спорів за І квартал 2025 року зібрав у дайджест Комітет НААУ з питань трудового права. Загалом дайджест містить огляд 14 постанов…

Чи обов'язковий реквізит на наказі комунального підриємства - Герб України?

З 1 січня 2025 року мінімальна заробітна плата становить 8000 грн. Це – встановлена законом соціальна гарантія, яку роботодавці мають дотримуватись при оплаті…

З 1 січня 2025 року в Україні діють оновлені правила встановлення інвалідності – запроваджено нову систему оцінювання повсякденного функціонування. Відтепер…

Провели звіряння з ТЦК працівника. Нам повернули другий екземпляр витягу зі Списків. Де його зберігати?

Мінсоцполітики розглядають варіант заохочення роботодавців – залишати працівників літнього віку на ринку праці, зокрема шляхом зменшення податкового навантаження

З 4 квітня 2025 року лікарняні, у тому числі по догляду за дитиною або по вагітності та пологах, надаються не лише за основним місцем роботи, а й за сумісництвом. Але…

У працівниці залишилося 10 днів невикористаної щорічної основної відпустки. Чи може вона взяти не 10 к.дн. поспіль, а 5 к.дн. (з 14 по 18 квітня) і ще 5 к.дн. через…

Соцвідпустка на дітей може надаватися за кількома підставами одночасно. У яких випадках тривалість додаткової відпустки може збільшитися до 17 днів?

Зменшення чисельності /скорочення штату – одна з підстав для звільнення працівника, але вона потребує чіткого дотримання трудового законодавства. У Держпраці…