У професійних колах шириться інформація про можливі зміни для бухгалтерів після запровадження Єдиного реєстру кваліфікацій – Класифікатора професій. Чи справді йдеться про обов’язкову сертифікацію – розповіли в органі суспільного нагляду за аудиторською діяльністю

На сайті СПО об’єднань профспілок з’явився проєкт наказу, який пропонує офіційно затвердити примірні форми найпоширеніших організаційно-розпорядчих документів – від наказів про прийняття, звільнення та переведення до номенклатури справ, положень про підрозділи й інструкцій з діловодства. Документ базується на вимогах ДСТУ 4163:2020 та Типової інструкції з діловодства, а також Збірника уніфікованих форм Укрдержархіву

Коли у сім’ї є кілька підстав для соціальної відпустки на дітей, кадровикам важливо правильно порахувати її тривалість. У Держпраці розібрали, на скільки днів може претендувати працівниця у конкретній життєвій ситуації

Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

Нардеп Олександр Федієнко повідомив про реєстрацію законопроєкту №14238, який пропонує надати рекрутинговим центрам ЗСУ доступ до Єдиного реєстру призовників, військовозобов’язаних та резервістів

Критично важливі підприємства, що працюють у зонах можливих або активних бойових дій, можуть бронювати до 100% військовозобов’язаних працівників. Для цього підприємства мають ініціювати збільшення ліміту через ОВА, а держоргани – внести зміни у Єдиний перелік через «Дію». Чи працює механізм зміни лімітів бронювання, передбачений урядом, на порталі «Дія»?

Законодавство України гарантує додаткові види відпусток для вагітних жінок та працівників із дітьми. Їх тривалість залежить від життєвих обставин

Коли всі сторінки трудової книжки заповнені, роботодавець має оформити працівнику вкладиш – саме так передбачає Інструкція №58. У Центрі правової допомоги ФРУ розповіли, як правильно оформити перший та кожний наступний

Період мобілізації після 19 липня 2022 року не входить до стажу для щорічної відпустки. Проте є винятки

Законопроєкт №14236 пропонує внести зміни до Закону №2136. Документ зобов’язує роботодавців виплачувати середній заробіток працівникам, які вимушено не виконували трудові обов’язки через бойові дії або інші обставини непереборної сили

ВС у своєму рішенні підкреслив, що молодший вік не є підставою для звільнення від мобілізації. Ключове значення мають статус та придатність до служби

Законопроєкт №14235, поданий до Верховної Ради, пропонує внести зміни до статті 40 КЗпП і зобов’язати роботодавця оцінювати поважність причин відсутності працівника на роботі більше трьох годин

Роботодавець зобов’язаний повідомити працівника про необхідність отримання трудової книжки та забезпечити її належне зберігання або пересилання. Які дії є законними та як правильно оформити передачу документа – пояснили у ФПУ

Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

Інспектор Держпраці нагадала роботодавцям про обов’язкові строки та періодичність виплати зарплати, встановлені законом. У роз’ясненні – коли і як потрібно виплачувати заробітну плату, та яку відповідальність тягнуть порушення

Чоловік, у якого народилася дитина, має право на одноразову оплачувану відпустку до 14 днів. Однак порядок надання такої відпустки має деякі особливості

Після змін до Порядку №1487 комісії з перевірки військового обліку отримали підсилення – до них долучили представників Держпраці. Які питання контролюватимуть – відповіли у Держпраці

Міністерство оборони спростило процедуру отримання нового посвідчення учасника бойових дій у разі його втрати або викрадення, а також для звільнених з полону