Є відповідь АІ
Звірка списків військового обліку: вилучення з інших ТЦК
Ні, бо ви подаєте повні списки , а не витяги зі списків.
У п. 46 Порядку №1487 передбачена процедура проведення звіряння даних Списків персонального військового обліку призовників, військовозобов'язаних та резервістів з обліковими даними документів ТЦК та СП, органів СБУ, відповідних підрозділів розвідувальних органів.
Особливості цієї процедури:
звіряння проводиться за затвердженим графіком, який надходить від районної державної адміністрації або міської ради;
у визначені дати відповідальна особа підприємства прибуває до ТЦК та СП, органів СБУ або підрозділів розвідки для звіряння Списків та копій військово-облікових документів працівників із їх обліковими даними. Під час звіряння безпосередньо в ТЦК та СП слід мати копії військово-облікових документів працівників.
Якщо працівник перебуває на обліку в іншому регіоні і звіряння необхідно провести в ТЦК СП, який розташований на території іншої адміністративно-територіальної одиниці, ніж підприємство (установа, організація), то слід надіслати до цього ТЦК та СП:
витяги із Списків персонального військового обліку (у двох примірниках);
копії військово-облікових документів працівників.
Ці документи надсилаються із супровідним листом, зразок якого дивіться за посиланням.
Звіряння з ТЦК СП, який розташований на території іншої адміністративно-територіальної одиниці, необхідно провести не пізніше 1 грудня поточного року.
Після проведення звіряння один примірник витягу зі Списку повертається на підприємство з відміткою ТЦК та СП:
«звірено ___ __________ 20__ року».
Відмітка обов’язково має містити підпис посадової особи, яка проводила звіряння, та відтиск гербової печатки.
Отримані результати вносяться до журналу обліку результатів перевірок, який ведеться за формою, наведеною у додатку 9 до Порядку №1487.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Термін подачі відомості про переведення до Пенсійного фонду
Є відповідь АІ
Правила оформлення доплати працівнику на час вакансії адміністратора
Є відповідь АІ
Відрахування працівників із шкідливими умовами праці у СКШП
робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю,
не…
Є відповідь АІ
Реорганізація закладів освіти: скорочення кадрового складу та рішення
Чи можливе відтермінування звільнення працівника при скороченні штату
Вибір коду КП для фахівця з управління запасами продукції
Підкажіть, будь ласка, який код КП та назву по КП підібрати для назви посади "фахівець з управління запасами". Основна зона відповідальності - забезпечення необхідної наявності продукції на аптечних складах, підтримання оптимального рівня запасів та їх…
Чи потрібно подавати додаток 4 при звільненні мобілізованого працівника
Є відповідь АІ
Прийняття головного бухгалтера на умовах сумісництва: можливості та обмеження
Запит на посилання для завантаження класифікатору професій у Excel
Відповідь АІ відхилено експертом
Відрядження працівниці з маленькою дитиною: законодавчі обмеження та можливості
Перевірка відповідності звітності по інвалідам без шкідливих умов праці
Є відповідь АІ
Чи потрібно підприємству анулювати бронь працівника за порушення
Є відповідь АІ
Процедура звільнення та прийняття працівника на основне місце
Ознайомлення працівника з наказом у разі мобілізації: варіанти
Запит на зразки наказів для кочегарів котельні
-наказ на стажування Машиніста кочегара котельні
-наказ на допуск до роботи Машиніста (кочегара) котельні…
Є відповідь АІ
Чи має право працівник на додаткову відпустку без року
Чи можете ви мене проконсультувати у питанні додаткової щорічної відпустки за роботу з комп'ютером. Дівчинка прийшла до нас на роботу 02.06.2026 року. 20.10.2026 вона хоче взяти щорічну додаткову відпустку за роботу з комп'ютером, а через місяць вона йде у…
Є відповідь АІ
Відмова у прийомі на роботу водія через облік військовозобов'язаних
Оформлення звільнення з сумісництва при відсутності можливості приїзду
Зразок заяви на зміну графіку роботи через навчання
Звільнення працівника через смерть: оформлення та дати документів
Просимо надати консультацію щодо ситуації, яка виникла на підприємстві.
Працівник був офіційно працевлаштований на умовах дистанційної роботи. У жовтні 2026 року підприємству стало відомо, що працівник помер ще в серпні 2026 року.
При цьому за…


