Як отримати статус критичності для підприємства: документи та критерії

Підприємству потрібно відповідати щонайменше трьом критеріям із затвердженого переліку (для більшості — двом обов’язковим плюс ще один на вибір), підготувати підтвердні документи за цими критеріями та подати звернення з пакетом документів до профільного міністерства або ОВА/КМВА, які протягом 10 робочих днів мають ухвалити рішення щодо статусу критично важливого.

Обґрунтування

1. Основні критерії та обов’язкові вимоги. Перелік критеріїв для визначення критично важливих підприємств установлено у п. 2 Критеріїв та порядку, затверджених постановою КМУ від 27.01.2023 №76. За загальним правилом підприємство повинно відповідати не менше ніж трьом із восьми критеріїв, причому для більшості підприємств приватного сектору обов’язковими є: відсутність заборгованості зі сплати податків і ЄСВ та достатній розмір середньої зарплати за останній календарний місяць (не менше мінімальної зарплати по країні, помноженої на встановлений коефіцієнт). Третій критерій обирається залежно від ситуації, зокрема це може бути «важливе значення для галузі або громади» через галузеві/регіональні критерії.

2. Критерій відсутності заборгованості та підтвердні документи. Відсутність боргу з податків і ЄСВ є обов’язковою умовою та підтверджується довідкою про відсутність заборгованості або витягом зі системи ДПС щодо стану розрахунків, засвідченим керівником, що прямо вимагає пп. 5 п. 2 Критеріїв. Таку довідку видають за Порядком, затвердженим наказом Мінфіну від 03.09.2018 №733, за заявою за формою додатка, де обов’язково вказується, що довідка потрібна на виконання постанови КМУ №76.

3. Зарплатний критерій та довідка про середню зарплату. Для підприємств приватного сектору обов’язковий зарплатний критерій: середня нарахована зарплата застрахованих осіб за останній календарний місяць має бути не нижчою за МЗП по країні, помножену на відповідний коефіцієнт (з урахуванням останніх змін — 3, якщо не належите до виняткових категорій), що випливає з пп. 6 п. 2 Критеріїв. Цей критерій підтверджується довідкою у довільній формі про середню зарплату, яку підприємство формує самостійно за своїми даними обліку.

4. Інші документи, які обов’язково додаються до звернення. Згідно з п. 5 Критеріїв, до звернення про визначення підприємства критично важливим подаються: копії документів, що підтверджують відповідність усім обраним критеріям (у т.ч. довідка про відсутність боргу та довідка про середню зарплату); інформація про загальну кількість військовозобов’язаних працівників (окрема довідка або відомості з Реєстру через «Дію»); підтвердження подання податкової звітності за останній податковий період (копія декларації з відміткою ДПС, квитанція про прийняття електронної звітності тощо). Додатково додають документи, які підтверджують третій критерій (наприклад, відповідність галузевим/регіональним критеріям).

5. Куди подавати документи і строки розгляду. Органи, уповноважені визначати підприємства критично важливими, визначено в п. 4 Критеріїв: це відповідні центральні органи виконавчої влади (профільні міністерства/держоргани) щодо підприємств їх сфери, а також обласні, Київська та Севастопольська міські держадміністрації (військові адміністрації) — щодо комунальних підприємств та окремих видів діяльності (агро, промисловість, енергетика, будівництво, транспорт тощо). Відповідний орган має у строк не більш як 10 робочих днів з дня отримання звернення розглянути його на відповідність критеріям і прийняти рішення про надання або відмову у статусі.

Після вибору критеріїв і підготовки наведеного пакета документів вам слід подати звернення до профільного міністерства або ОВА/КМВА, які за результатом розгляду окремим рішенням присвоюють або відмовляють у статусі критично важливого підприємства.